.多西早有心理准备了。毕竟2008年本就是一个选秀大年，放在普通选秀年，乔伊.多西这种防守型内线，顶天也就一轮末，能在大年里，还能混到52号，乔伊.多西哪敢奢求什么。
等到最后一名球员领完号码，联合试训也开始了。尽管场边已经坐满了三十支球队的总经理或者副总经理的大人物，但是能被邀请来参加联合试训的球员，可不是见了大场面会胆怯的。单是拿出一两个放在地方上，也都是天骄般的人物。
此时即便是孟菲斯系里，实力最差的乔伊.多西亦是跃跃欲试，何况是其他人。而联合试训总共有四天时间。在这四天时间里的流程，便是第一天体测与个人技术检验，例如投篮、运球。第二天就是最为被NBA球星吐槽的智商测试，以及球员1v1单挑，第三天和第四天将会围绕着全场对抗赛进行。
而今天联合试训，让大部分球队总经理都抛开事物，跑到现场观察球员，已经能看出哪个更重要些。自然是能决定球员上限的首先便是体测环节，以及个人技术测验。作为一号种子选手，丁墨安朝着第一个体测点体测时，所有总经理的目光全被吸引过去。
即使是在丁墨安刚测量完身高，后面跟着走上去，拿到2号迈克尔.比斯利走上去，也只是让对迈克尔.比斯利感兴趣的热火总经理帕特.莱利瞟了两眼，又迅速转到丁墨安那边。此刻，甚至有总经理迫不及待想舔着脸，拿丁墨安刚才的体测数据，更直观的看看。
不过工作人员自然拒绝了心急想吃热豆腐的那些总经理，毕竟他们拿得是NBA联盟的工资，又不是拿着某一队的工资。于是现场三十支球队的总经理，都快成望夫石，在那里东张西望，焦急等待。
这些平常稳健的总经理，在看见丁墨安之后像是打鸡血的样子，让不少想要看到这些球队总经理为自己超强身体素质感慨的其他球员，不由吃味。不过罗斯他们却没半点感觉，相处了要半年时间，他们早习惯了有丁墨安的日子，就别想着有人把目光放在你身上的感觉。
而在一个小时后，丁墨安流着细汗跑完最后一组3/4场地冲刺后，这些苦苦等待良久的总经理，终于艰苦地熬过漫长等待。以至当工作人员拿着丁墨安的体测单子正要贴在专门的板上时，便涌来了十多个总经理。
早已迫不及待想要知道丁墨安体测成绩且心中已把丁墨安设为头号目标的新任尼克斯总经理，唐尼.沃尔什更是红着眼一把抢过体测成绩单，吓得工作人员差点喊出抢劫。不过唐尼.沃尔什看到丁墨安体
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