看似不近人情的规矩，可却是全球航空公司，都严格把控的选拔门槛。
校长郎鹏，先前就是国内第一家民用直升机驾校的主要负责人之一。
他建立起的这座航校，理所当然也要把学员的背景审核，心理审核这块负责起来。
这也是他为什么极力主张，从各大专业的航空院校招生缘故。除了这些人有一定航空航天专业知识外，这些人在接到录取通知书的那一刻，就已经被学校筛选过背景。
他辛辛苦苦建立起的那座航校，一批次审核三千名学员都困难，何况几万？
所以常婉玉的建议，在校长郎鹏的眼里，不具备实施条件。
“那让有报名意向的毕业生，自费去医院体检，自己去派出所或者当地公安网，开具无犯罪记录证明。”常婉玉不是航校方面专业人员，但她思维活跃。
校长郎鹏岔岔不平道：“常经理，招飞行员不是招保洁。医院出具的体检证明只能当参考，我们航校自己肯定要重新体检一遍。”
“开证明这块同理，我们必定要自己查询一遍才能放心。”
“还有心理测试，总不能也委托医院来吧，人家也根本不会接。”
涉及到招收学员，校长郎鹏严格坚持自己的流程。后期的操作培训，可以根据女妖飞行器的智能化，大幅压缩培训时间。可学员身体和心理素质这块，不能有任何简化。
“当然，我也不是不赞同从普通高校内招生。”校长郎鹏也明白目前的飞行员困境，他解释道：“从普通高校招生，一批的报名数量，我建议控制在五千以下。这个数字，是我们航校能够审核的极限。”
常婉玉唉了一声，有些没辙了。
她想快速扩大天网航空公司的业务规模，可归根结底，还要有足够数量的飞行员，这块她真不是专业。
“老板，您有什么想法？”没办法，常婉玉只能让叶青拿主意。
叶青一直聆听他们发言，没有说话。
刚开始建立航校时，叶青以为硬件这块搞起来，学员根本不是问题。现在看来，学员的审核才是大问题。
但也不能一直什么不说，叶青咳嗽了几声，发言道：“我觉得你们说的，都有道理。”
“我赞同郎鹏校长的意见，学员素质要求不能降低，背景和心理审核更不能简化。”
“体检和背景调查，航校忙不过来，我们总公司能借调人员过来帮忙。可是心理审核，必须要有专业人员
本章未完，请点击下一页继续阅读！