动的，从1988年3月7日开始到现在，都快要折腾一个月了，但仍然没有丝毫的缓和迹象。
各方闹掰了的原因自然还是利益分配协调未果，主要体现在分成机制上。
仅就美国范围而言，在这个横跨数个时区的巨大市场上，任何节目都不可能真的同一时间在电影院线和电视台一轮播放完毕；此外，随着家庭录像机的普及，那些一开始并不受欢迎的节目，也有了可能翻身的机会。
诸如此种因素，一个节目会产生多少真正经济利益，即使是行内人士，也会有一种雾里看花的感觉。而包括演员工会在内的各类组织，早从电视开始兴起之时，便与制作方展开了利益谈判，而编剧协会的进展则相对比较缓慢。
对于编剧而言，最理想的生态游戏规则是：自己的故事足够精彩，吸引了制片人们竞相购买，进而编剧们能趁机抬高价钱，拿到一份不错的合同，其中包含了初稿和两次修改的费用，不管修改版本最终是否被采纳，这种原创的作品都可以赚到可观的收入，好对得起自己的智力付出。
可在制片人主导的好莱坞世界里，这个模型肯定走样了，往往10个被采用的剧本里，只有1部最终能被制成节目，其余的则都被放到了剧本仓库里睡大觉。至于可能的后续各种改编、录像带发行所产生的收入，就更是极少有编剧能够分润到了。
另外，不容忽视的是，行情不佳的好莱坞，这些年一直非常重视对成本的控制，而编剧往往成了牺牲品。
行业地位的不如意，也让编剧们的创作权得不到满意的体现。
美国编剧协会和电影与电视制片人联盟谈判的内容，就主要围绕着这三个方面，但直到1988年2月29日期限来临，都没有进展，包括派拉蒙、三大电视网在内的大公司给予了严词拒绝，最终96%的会员授权美国编剧协会展开罢工。
显而易见，编剧们撂挑子不干了，造成的影响非常之大，就连本届奥斯卡颁奖典礼也被波及，美国编剧协会不同意编剧为其编写台词，美国电影艺术与科学学院只能做多手准备，以防万一。
就唐焕而言，草根出身的他，还不至于因为坐上了首富的位置，便屁股歪得无视下面人的现实要求，那不是其性格，因而态度上比较中立，甚至还有点同情。
不过，相比于IT领域，唐焕在好莱坞可谓是一边经营一边悄悄理解详细的游戏规则，一向尊重行业顾问的意见，否则再有钱也被玩死了，毕竟原本时空里索尼、松下闯荡好莱坞的经历在那
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