识，也体谅你的难处，但这并不意味着，我就放弃了原则，我还是那个意思，你没有解决好，我就还是住招待所，我想你会有办法。”说完，就要起身告辞。
“年轻人我建议你慎重考虑，影响了公司的会议接待，你我都不好交代？”刘师傅使出杀手锏，给他放了一句狠话，试图拿责任说事，达到威逼利诱效果。
孙超华转过头来，冷冷一笑，“我看不好交代的是您了吧，别扯上我。”说完头也不回离开，回分厂去了。
在路上，超华很郁闷，心想，这叫啥事，该解决的问题没有解决，还给自己乱扣帽子，扯了半天，耽搁时间不说，宿舍的问题没有解决，还生了一肚子气。
刚回到办公室，屁股还没有坐定，王书记打电话让过去聊聊。
超华过去后，书记问最近生活怎么样？工作压力是否大？超华都可以马马虎虎过得去应付。
书记见超华情绪不好，就将刘管理员打了电话，将他们之间不愉快事提及，超华就将原因经过，详细做了汇报。
书记听了，说，“按说我完全赞成你的态度，但这小子拿要接待任务说事，给你扣帽子，转嫁责任，劝我们给你做做工作，让我很为难？”
吕青山听了，把书记叫到外边，向书记建议，“我看这事处理不好，影响小孙工作情绪，再说我对小刘比较了解，这家伙是个无赖，谁帮他，过后还不领情，专门欺负好说话的，您来时间不长可得小心。”
“那依你意思？”王书记向他要主意。
“我们不妨让老苗出面，小孙的作用，他清楚，他去找相关人为小孙讨要说法，一定管用。”
书记听了，觉得主意不错，就与老吕回到办公室，对小孙说，“吕青山对我说起你的工作重要性，老苗知道的非常清楚，我去找魏厂长出面比较好。”
正说着，魏厂长过了也找小孙，问培训计划做的咋样？听了小孙说，只等吴师傅安排合适时间。
魏厂长听了，急着就要走，被书记拦下，“刚才说到了你，正好你就来了，有个事跟你说一下，还得请你出面解决。”书记把刘师傅和小孙之间的话，给老苗说了一通。
苗书记听了问道，“小孙，这事你咋没有给我提起？”
小孙面带难色，“刚来，工作还没有做多少，就给你说自己的破事，不好意思。”
“书记，这事我们管定了，小孙，这样吧，你回去你安心做你的事，不要再受任何干扰，我们的事已经到了火烧眉毛时候
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