”
余秀清现学现卖，拿了一支包装很精致的黄色康乃馨，来到王所长的医务室。
很礼貌地敲了他的门，进去后，看见王所长背靠在很大的旧椅子上，“老王，看你这气派，不亚于智取威虎山的那崔旅长的气魄了。”
“呀，是老余嘛，什么风把你吹到我这里来了，平时我这座庙可是香火稀少，无人问津。”
“我不是什么官，大家都是同僚而已。”余秀清说完，把那支黄色康乃馨送上，然后找了个饮料瓶，用剪刀划了一道斜口，再往瓶中倒了一些水，把花插入，放在桌面阳光可见处，“送你一支康乃馨，表达我的同事情谊。”
“今天太阳从西边出来了，你如此这样，我很惊慌不已，有什么话直说吧？”
余秀清心想，你不拐弯抹角，我就直奔主题了。
说完，就把张利吉女朋友联系分配单位，想来医务所的事，重复了一遍。
“好我的余厂长，我哪有那么大权力，你不是不知道，部门需求需要干部处，来下面摸底，然后我们再签人员补充计划，到现在也没有见干部出来了解情况，我怎么可以随便答应呢？”
“这么说，是干部处老闫的责任了？”余秀清看着王所长眼睛，“如果是这个情况，我可以咨询干部处了。”
“也不全部是哪个原因，你瞧我这里人员也不少了，暂时确实没进人的打算？”
“可我已经了解到，你已经私下答应了下家，跟干部处拧着干？”
“你怎么知道？完全是无稽之谈？没有道理？”王所长还故意愤愤不已。
“天下没有不透风的墙，你那小心思，干部处老闫心知肚明，你也不看看形势，前几年，我们是以引入中专生为主，现在是以本科大学生为主，搭配极少的中专生，你看今天我们的老合作单位，老上海迁到咸阳的技校生有一个吗？”
“那是为什么？”王所长不解问。
“你我都是老的技校生，现在说技校生在我们厂占比很大，如此以往，关系称裙带，企业怎么搞?人事关系放下一串子，提起来一笼子，还怎么开展工作？”
“你说的这个情况，仔细一想倒也是真的可怕了。”王所长听完余厂长的分析，也觉得她说的很符合现实。
余秀清见他有所思考，便苦口婆心，好言相劝，给他做了客观分析。
第一，你现在所里人员学历结构不匹配，二十多名人员，居然本科生没有一个，实在说不过去，如果出现比较严
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