众人陆继的走了出去，而狄掌柜在屋里只剩下他们三人后，马上就开口说道：“东家，刚才你说的那些似乎有些不合规矩呀。”
“哦？怎么个不回规矩了？”对于狄掌柜两次提到，耿青峰不得不作回应。
“刚才东家提到让他们每干五天休息两天，这是东家体谅他们，在这里我先替他们谢谢了。但是这样做的话，难免不会让他们有怠慢的情绪。另外，每日从巳时到戌时干活，只有四个时辰，除去午时用餐，那也只有三个多时辰干活，多出的时间还额外发送俸银。我们本来是每日干五个时辰的活，这样的话时间就少了一大截。还有，那些不想留下的人，我们只需把本月的俸银给他就行，不用再多支付两个月的。”对于刚才耿青峰所说的那些，狄福可以听着心疼极了。不知道该说这新东家体贴呢？还是该说他败家的好。
对于狄掌柜的话，耿青峰觉得这人不错，处处为店里着想。如果好好的培养，将来也会是一大动力。因为，他觉得有必要把刚才的那些给他解释一下。
“狄掌柜，刚才我说的那些，也许在你们眼里不合规矩。但是，有一点我和你一样，都是出于对店里的考虑。”他绕回书桌前坐下，做了一个手势，示意狄掌柜先坐下。“第一，我让他们每五天休息两天。每个人都不能不做事，做事当然要勤劳，但是也不能太辛苦；太辛苦了，以后做事就畏难、畏苦，就不能长久，不能持之以恒。第二，限定每日干活的时辰，额外加发俸银。人与人相处，要懂得待人之道，最重要的，就是待人要厚道，要替人设想。尤其身为管事者，要待人如己，甚至要宽以待人，严以律己，如果待人严苛，或者是过份放任，都不是处人之道。他们来我们这里做活，就是为了温饱。我既然给了他们优越的条件，如果不能更好的干活，还有那些花花肠子的话，那就只能给他们说对不起了，我的店里养不起大佛。第三，不想留下来的多发两个月的俸银。其实这样做也算是一个宣传手段，给留下来的人一个样例。我这里连一个要走的人都会给予宽厚的处理，那留下来的人呢？这样也算是给他们一个想头。我从不亏待真心诚意为我做事的人，但相对于那些居心不良的，我也不是个好相处的。”
耿青峰的一段话说得狄掌柜佩服至极，虽说这些里面都和利益挂结在一起，但是又有哪家东家会这样做的？这个新东家虽说年轻，但做事却一套一套的，相当有魄力。先不管这些是不是纸上谈兵，但光是能做到这些的，其心思就不比寻常。之前他或许还有轻视，现在不会了，这些条件一开出来
本章未完，请点击下一页继续阅读！