“一个是团队之内的相互协作，包括什么人适合什么位置、什么位置扮演什么角色，必须通过长期的磨合，让合适的人做合适的事，使得聚起来是一团火、散开来是满天星，聚散之间让团队中的四个人既各尽其责、各施所长，又要相互呼应、配合默契，这样才能把团队的合力最大化。
“最后一个是抽签过后、比赛以前的两个小时赛前准备。所谓‘一人智短，多人计长’、‘智者千虑，必有一失；愚者千虑，必有一得’，大家必须群策群力把辩题吃深吃透，就如何立论、如何盘问、如何防守、如何总结进行讨论，贡献才智，真正做到观点统一、相互印证，才能确保在赛场上立于不败之地！”
刘欣盈点点头，心中对傅寿璋的评价不仅提高了一个档次：虽然平时傅寿璋不显山不露水，但充当一个团队主将之后，能够主动承担责任、看到对方团队优点，还能以笼罩全局的眼光，从失败中汲取经验教训，这样的人足以成为团队的核心，肩荷起统领一个社团前行的责任！
“傅社长说得很好！下面请反方主将黄淑惠发言。”刘欣盈继续说道。
“我的感受就是好记性不如烂笔头。不管开篇立论、总结陈词，还是相互攻辩、自由辩论，该记的东西一定要写到纸上。不要以为自己记忆力很好，很多资料都已经熟记于心，就懒得落笔，真正到了比赛现场，很多时候脑袋里是一片空白的！”黄淑惠不知是因为自己没发挥好而伤心，还是为自己作为主将没能尽到责任而内疚，说话声音很低。
刘欣盈也心有戚戚焉地点点头：“黄淑惠所言大家应该都有同感吧？在赛前，每个人脑海里都有无数个精妙的想法，可以轻松让对方哑口无言、五体投地。可到了比赛时为什么就想不起来、说不出话呢？等比赛一结束，马上又想起来当时可以用某句话噎住对方，从而赢得胜利。这种‘事前事后诸葛亮，事中就是糊涂蛋’的行为，是不是大家都或多或少存在？”
“是！”屋里的人异口同声地回答道。
“说实话，我也经常这样。”刘欣盈笑着说道：“导致这种的原因可能是你胆小怕事，底气不足，也可能是你热血上头，无法保持冷静，还有可能是你本性善良，懒得和人争辩。不过你们既然决定要参加比赛，就必须要努力克服自己的这个弱点！”
“怎么克服啊，欣盈姐？”黄淑惠可怜巴巴地问道。
“简单，多参加几次比赛就好了！”刘欣盈故作轻松地答道。但她有几句话放在心底没说，比如“几次”到底是
本章未完，请点击下一页继续阅读！