评人家了，也都挺大岁数了，也有一点自尊心，但稿件的标准不能降低，能上就上，不能上的坚决不上。”他说。
“有的时候我也有一点顾虑，撤谁的稿谁都不满意，所以就将就了。”张总编说。
“这个我也理解，以后我有时间我多看一点，我狠点你松点，惹人的事我去做，我不怕他们，因为我能处理他们，不过你也不要担心，你作出的决定代表我，你说怎么处理就怎么处理，撤稿，罚款，停止工作这都是你的权利，你可以当场拍板，说了就算，稿费可以灵活掌握，不一定都是十块钱，好的可以给二十，三十，不好的可以给五块，要体现能者多劳和多得，象白铁军这样的记者有没有都行，有是添乱，写一篇稿你还得给他撤了，还给他解释，以后给他撤稿不给解释，就是撤，不要问为什么，这是领导的权利。”他慷慨陈词地说。
“你这样说我心里就有底了，其实稿费每篇十元不怎么合理，有的稿件不仅不应该给钱还应该扣钱，因为质量太差，但撤稿好象有点难度，今后的发展方向是叫有能力的人多写，让好稿把破稿挤下去，其实能力低的人不仅是质量差，产量也少，象白铁军一个月不就两张片吗，那还没严要求，要是严了，就一张没有，以后叫别的记者多拍片，就把白铁军的片挤下来了。”张总编说。
“这是一个办法，通过提高稿酬来刺激写稿的积极性，通过竞争来淘汰质量低的稿件。今后记者写稿，一旦写成了就立刻传到你的信箱，不进入你的信箱的稿件不得上谈稿会，这样记者手里有多少稿你就知道了，哪篇行哪篇不行你也知道了，不行的稿件谈的时候你就给他枪毙，叫他上别的，如果是会议稿件当然可以等，可以先谈，但会议稿件不存在撤的问题，写不好，你负责改，如果是你派人采访或是我派人采访可以根据会议的分量派相应的人，这样我们的稿件质量就会有一个提高。”田川说。
“你的这个方法很好，记者写完稿就得进入我的邮箱，不进我的邮箱不许上谈稿会，这样我对稿件就有把握了，心里就有数了，其实现在稿件质量在逐步提高，黎蔓，赵玉青等人的稿件逐步占主体，那些质量差的稿件就越来越少了。”
“是。其实制度就是给那些水平低的人准备的，如果都是象黎蔓赵玉青这样的记者，要不要制度有什么用啊，无论是业务制度还是纪律制度，这水平低的人犯错误你都不知道从哪犯，你制定制度都跟不上他们犯错误的花样来得快，从这一点上说，聪明人赶不上愚笨的人。”田川说。
“你说的还
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