试用期月薪五千，半年后翻倍，加年底绩效分红。
这个收入，比周姌担任书法老师时要高上不少。
不过相对的，工作时间也要长的多，两相对比之下，其实与担任书法老师的薪水也没差多少。
当然，如果半年后她还在这个职位，那么月薪上万这个数字，就要高太多了！
再加上年底的绩效分红，周姌对于薪资待遇，也没什么不满意的了。
危机感是有。
在李青的言语中，周姌知道，如果往后有更加合适的人选，那么便会启用竞争上岗制度，进行各职位的调换。
也就是说，自己的总经理职位，随时都有可能被挤去。
不过这是应该的，能者上位嘛！
周姌欣然应允。
实际上，她本打算应聘李青经纪人职务的。
不过因为经纪人的不稳定因素，出差时间较多，顾忌到家庭方面，周姌也就狠了下心，应聘了总经理这个最重要的职务。
不过没想到还真的成功了。
虽然是暂代，但周姌还是很高兴。
得知工作室经纪人以及运营、公关经理等等都还没到位，周姌经过考虑后，便告知李青，一个工作室刚起步时，职位都是虚的，不用细分太多，对于初创工作室来说，太过繁琐。
因此，只需要两个部门就能解决一切问题。
一个是对内的行政经理，负责对内的各方面管理，统筹等等。
因为没什么业务，周姌身为总经理，目前可以稍微暂代一下。
而另一个，则是产品经理，也就是负责对外联系、运营的销售部门经理。
周姌向李青推荐了两个人，一个叫方昊天，一个叫许雯。
在周姌的介绍下，李青得知这两人都是曾经在音乐之家担任过版主的牛人。
第二天，李青就在工作室见到了这两人。
方昊天有着一张不苟言笑的脸，三十五六岁，脸上胡渣密布，看起来有些颓废，又有些文艺。
在与李青握手时，也仅仅只是扯了扯嘴角，对于周姌提议他担任副总经理，掌管工作室的行政问题，他看起来并没有多大的兴趣。
在与周姌的交流过程中，李青得知方昊天是京城大学毕业。
不过这两年却是一直都处于失业状态，曾经在美国硅谷一家电子生产科技公司担任过研发组组长，后来因为某些未知原因被解雇，回到国内后又
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