高中生的确比普通工人工资会高一点，就李芳她自己，现在一个月三十五块多，但文职工作，很难继续深造，比如在厂里当宣传员，几年都依然是宣传员，一点工资都加不了很正常。一些宣传科的科长主任之类的，都是一个萝卜一个坑。不调动，其他人根本别想提升。
而工人，好歹有人教的话，肯学，还能有技能考核，提升等级涨工资。
文职唯一一点好处，就是工作轻松，但福利也少。很多单位重劳力和轻劳力的，都有一定的粮食定量补贴，文职就别想了。
至于说大学，有肯定是有同学去读大学了的，但李芳也不清楚，义安没大学。加上这两年饥荒，都生活困难着，不是在义安城附近的同学，有很多都没什么联系了。就像罗成，他要是不会义安，也会成为失去联系的高中一员。
俩人一边走着一边聊着，让罗成没有想到的是，李芳跟他同年的，竟然已经是两个娃的妈了。这高中毕业家里就给她安排了相亲对象，也是一个工人，她丈夫在煤炭厂上班。
煤炭厂也是一个很好的单位，别看工资跟其他厂差不多，但冬天的福利好。一到天冷，烧煤炉子的人就多了，少不了煤球。哪些合作的单位，互相送点票据是没有问题的。
比如肉联厂给煤炭厂点肉票，煤炭厂给肉联厂一些煤炭票，然后都发给下面的职工当福利，都会很开心。一些不吃香的企业，福利就少，要求着别人。
就说大粪票，这东西农村人想要要不到，城里人拿了又没有用。但有时候人家求上门，多少也给点面子。会换一些票据。
汽车修理厂，没有什么好跟其他厂互换的，但很多单位自身有汽车的，过年都会给一点点票，反正修理厂全部的员工加起来都没一百人。所以一到过年，修理厂的员工能领到各自五花八门的票据。
汽车站也是，汽车站和运输货物的货车还没分开，都归运输站管理调度。所以需要货车拉货的单位，也少不了互动。
而李芳的火柴厂，别看上去大家家家户户都需要这个，但一盒火柴也就一分钱，这东西当福利发给员工都不太稀罕。省的家庭一个月可能都用不了一两盒火柴。也就是抽烟的人经常用。
所以火柴厂的票据福利并不怎么样，好在合作的单位多，票的品种获得的也多，就是没多少量。
现在已经是十一月分了，很多单位其实已经在考虑过年的福利了，工人过年福利不好，对于工厂来说，是很没有面子的。
聊的差不多了，
本章未完，请点击下一页继续阅读！