两个人经过一番商量之后，最终没有拉史蒂夫·特雷弗入伙。
原因很简单，当两个人花费了几天的时间，总算是找到了史蒂夫·特雷弗的时候，对方已经退休，过上了退休老人一般的生活。
戴安娜觉得，对方这样也挺好，就没有打扰史蒂夫的生活。
无奈之下，王博只能拿出一批机械士兵，让他们伪装成了人类，先把这些公司的大致结构来建立起来。
然后在慢慢的招人。
不得不说，这一招还不错，王博等人很快就把各个公司的规章制度完善，并且将公司投入了运营之中。
一个月的时间过后，戴安娜麾下的电话公司，旅游公司，食品公司，科技公司，无线电公司，以及建筑公司等等一系列乱七八糟的公司，都已经进入了正规。
但没有人知道的是，这些公司百分之八十的员工，都是机械士兵。
只有百分之二十的员工，才是这个世界的本土人类。
但是这些只不过是暂时的，随着时间的流逝，王博和戴安娜会逐渐减少机械士兵的数量，增加人类的数量。
最终有一天，机械士兵会彻底的从戴安娜的公司内断绝。
但与此同时，随着公司的运转，大量的工作积压在了戴安娜的身上。
这让戴安娜浑身上下都不太舒服。
她是一个战士，是一个英雄，但绝对不是一个合格的商人。
所以戴安娜每天都在向王博抱怨，“我觉得我们应该找一个职业经理人，帮我处理这些公司的事物。”
对于戴安娜的想法，王博并没有拒绝。
原则上，他是同意的。
但问题是在这个时代，这样的人还真不好找，毕竟这里是一战刚刚结束后的时代，而不是人口爆炸，人才辈出的二十一世纪。
想要找到称心满意的职业经理人，真不是什么容易的事情。
无奈之下，戴安娜向王博借走了星期五，希望星期五小姐可以帮助自己处理一系列非常繁忙的公务，好让自己松口气。
王博没有拒绝，星期五小姐也没有拒绝。
因为在星期五小姐看来，这些事情压根就不算什么事情，戴安娜需要处理好几天的事物，她只需要一个小时甚至更短的时间，就可以处理完毕。
如此一来，在星期五小姐的指挥下，各个公司以超乎想象的速度运转起来。
一些公司，比如食品公司，已经开始创造盈利，
本章未完，请点击下一页继续阅读！