“郑大刚，职工们向我反应，你们食堂做的饭菜质量很差，既然你们都不用心工作，吊儿郎当，那我就没必要留你们了，桂芳，食堂有那些人要走，你把这个月工资算给他们让他们走好了，食堂我们从新招标安排人来做。“
李锦绣对赶过来的财务部经理王桂芳说道。
“哼，李总，你真是想得太天真了，我们食堂可是有四十多号在编职员呢，我们这些人都是国华饮料厂的正式职工呢，你就想发我们一个月工资打发走？你难道不怕我们集体去市政府闹事？你若是敢这样做，咱们就走着瞧。”郑大刚一副有恃无恐的神态，不知道他又有什么背景，总之国华饮料厂的这些职工很大一部分是关系户。
随便开除一个混日子的职工说不定就是市里某个领导的亲戚，无意中得罪某位领导可能今后在一些工作中就会给你穿小鞋。
李锦绣不是不知道这个厉害关系，如果就此退让她老总的权威和颜面就荡然无存了，宁可多花一点钱把这些瘟神打发走，也不能留下来带坏更多的人，如果不果断处理这几个人立威，今后她李锦绣说的话就不会有人当一回事，更加没人把她这个老总放在眼里了。
“食堂有那些职工要离职，就以每位20万的补偿买断工龄一次全部清理吧。”食堂一共有四十多人，肯定不是所有人都会走，如果有十几二十个人走，也就花个几百万吧。儿子苏俊华这里筹集到了一百多亿的资金，有五个亿已经到位了，那几百万打发掉一批工作吊儿郎当，混日子的职工丝毫没有压力。
所以资金有了保障，李锦绣说话就有底气了。
“呵呵，李总，你可真大方啊，二十万就想买断我们的工龄门都没有，我们这些职工都是懂法的，必须按照国家的劳动法来办事，我们湘南省去年的平均工资是六万多块，女职工55岁退休，男职工干到六十岁退休，离退休还有多少年，你得按照年平均工资标准乘以这个剩余工作年限补偿给我们，还有职工需要交的养老保险，生育保险，医疗保险，失业保险以及住房公积金等等需要企业承担的费用一样都不能少你都得给我们交上。
李总，如果你依照法律规定的要求来做，我们二话不说，立马走人，保证不会给你添加任何麻烦。“
郑大刚不好好工作还挺理直气壮的，他的这一席话说得也不无道理，一下子把李锦绣和苏俊华给噎住了。
因为简单算一下，像这个工作态度恶劣的郑小红三十岁不到，郑大刚三十多岁，每人买断工龄补偿到退休年龄，加上五险
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