过去，何娜与单位大多数演员职工一样，都是看在眼里，急在心里，但又无能为力。因为自己不当领导，说了不算。而那些当了领导的，又不能设身处地从演员职工和广大人民群众的实际需求出发，结合党对文艺工作的政策方针创造性地开展工作。
前几天，何娜在组织召开单位员工的工作座谈会时，许多员工说，他们把希望都寄托在她这位新任文化局领导的身上了。他们觉得何娜是从他们中间新提起来的年轻干部，多年和他们一块儿工作，最能了解他们的心声和愿望。所以，他们希望何娜能带领大家改变文化局目前工作的现状，打破死水一潭的局面，让他们能够有大展才华的平台和机会，为社会和绿原县人民多做贡献，从而最大限度地发挥他们个人的聪明才智，实观人生价值。
正是因为听了广大职工这些满含期望的话，何娜备受感动，才意识到自己身上责任重大，才有了干好工作的信心和决心。当时，何娜就在心里暗暗发誓，自己绝不能辜负大家的期望，一定要脚踏实地，扎扎实实地开展工作，把大家的期望变成现实。
“现在，如果我自己甩手不干了，不仅会伤广大职工的心，辜负他们的愿望，而且也会让我在他们跟前颜面尽失，以后也很难在单位工作，立足。所以我必须在自己的工作中做出成绩，做出样子。”
想到这里，何娜心里倍感振奋和鼓励，刚才低落的情绪又开始高涨起来。
多年来，何娜在基层一线工作，对单位领导只做表面文章，不真抓实干地开展工作，早憋了一肚子怨气。心里曾经无数次的想过，自己如果有机会当了领导要怎么改变现状。现在，终于有了这样的机会，正是她能够大展宏图，实现人生抱负和理想的时候，怎么还能学原来那些领导的样子，得过且过的混日子呢！
思前想后，何娜觉得自己绝不能丢开目前的工作不管。不仅不能丢开，而且还应该把工作干得更好。
心安定下来以后，何娜重新把自己那份工作规划仔细看了一遍，对里面一些用词不准确的地方进行了修改，一直看到自己再也挑不出什么毛病，才把文稿装进包里。
看完工作规划稿，何娜想给马祥瑞回复一个短信，但想到是星期日，马祥瑞多半在家里呆着，自己短信发过去，很可能被他的家人看到，带来不必要的麻烦。所以，也就没有发。何娜想等星期一上班的时候，再给马祥瑞发短信。一方面说明她这边的情况，另一方面问一下他昨天离开的原因。
就在那时，何娜听到了手机收
本章未完，请点击下一页继续阅读！