做好自己分内的事情，这台机器就能正常运转。】
【而社会，也就能达到一个和谐有序的状态。】
【这，就是儒家心目中理想的社会。】
【在这个社会中，没有人是多余的，即便是再小的事情，也都有专门的人来负责。】
【而这些负责具体事务的官员，就像是流水线上的工人。】
【他们各司其职，环环相扣，最终成就了一个井然有序的整体。】
【但理想顶多是个理想，终究还是和现实不相符。】
唐朝位面。
李世民看完天幕上的内容之后，随后翻了翻正好在自己手边的《周礼》。
虽然天幕上说的看上去有些荒谬，但，确实也是《周礼》里面所真实记载的东西。
但其实，既然古人能造就出这么一部看似荒谬的经典，其中肯定有其深意所在。
在《左传》中，曾经提到过商工皂隶，不知迁业。
而在《诗经》中，也有过类似的记载，说是在唐虞盛世，民无迁业。
这些古籍中的记载，其实都在反映一个共同的理念。
号召臣民从一而终，不要轻易更换行业。
而这，恐怕也正是《周礼》中这些官职设置的真正用意。
通过为每一个行业设置专门的官员，让每个人都能安心地在自己的岗位上工作，而不必担心会被轻易地替换或淘汰。
这样一来，社会就能达到一种稳定有序的状态。
每个人都各司其职，每个人都有自己的价值。
即便是再小的事情，也都有专门的人来负责。
但李世民很清楚，这样的制度虽然看上去很好，但在实际操作中，恐怕并非那么容易。
理想和现实终归还是有差距的。
要让每个人都安心地在自己的岗位上工作，就意味着要限制人们的自由选择。
而这，肯定是要付出相对应的代价。
最直接的后果，就是世袭制的出现。
一个人一旦进入了某个行业，就很可能会让自己的子孙后代也都进入同一个行业。
久而久之，就会形成一种父子相传、世代相袭的局面。
而一旦时过境迁，社会发生变革，这种僵化的制度，更会诱发一些其他的问题。
礼崩乐坏之时，便是众人疯狂之世。
(本章完)
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