这下，失之东隅，得之桑榆，连事后暗自后悔的李秀兰自己都没想到，等待她的会是此等结果！
一时间，李秀兰成了全厂的名人，连带她那个霸气不屈的秉性，也成了职工津津乐道翘大拇哥的对象。
现如今，已经过去很多年了，厂区也发生了天翻地覆的变化，厂房该改建的该建，设备该更新的更新，也有了国营厂该有的规模和派头，而李秀兰也已经算是厂里的老职工了。
相比程家安内敛不显的性子，李秀兰直率粗犷了许多。这两人性别与性格交替互换的结果，不仅让李秀兰常年占据着家庭“霸主”的地位，在工作单位里也是当仁不让的“硬汉作风”。
这倒不是说李秀兰归属于嚣张跋扈的“鹰派”，相对于她在工作上的负责和较真，性格上的这点强势还算不上什么“瑕疵”。
自从纳了编，当上了一名库房的质检员，她比厂领导都在意工作上的细致，甚至已经达到了吹毛求疵的地步。这可把一帮协同其工作的同事恨得牙龈直痒痒，本是“同根生”相煎何太急啊！
可保不齐厂领导就喜欢李秀兰这种“直筒子”兼“炮筒子”的风格。
放眼全厂，试问谁敢硬着头皮为一点点几乎可以忽略的入库产品质量问题，叉着腰和对方理论个三天三夜？又有谁敢为自己工作上的失误在她面前胡搅蛮缠，甚至骂骂咧咧的？
那还不被李秀兰提着扫帚在厂子里狂追三圈才怪！
就因这，厂里的产品质量提高了不少档次，连日常的机器损耗都下降了不少。提及这个，厂领导没有一个不乐呵呵的。
那句话怎么说来着：人在阵地在！
套句话说：李秀兰在，仓库就在，质量就在！
有了质量就有了效益，有效益就有更多的奖金可拿。一来二往的，同事们虽然习惯性地避其锋芒，但私底下没有一个不服气地暗暗喝彩一声“真铁娘子也”。
就这样，每年的评功评奖，要是没有了李秀兰的名字，那一定是出了什么不可告人的猫腻。
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