“我这边呢，还在争取。”
“如果能把工资帽的额度再往上提一提，我们尽量能留下所有人，就都留下来。”
“如果提不动，那我们就要讨论谁去谁留的问题。”
“到时候，苏小落你就负责这件事，跟队员们好好沟通。”
“当然，队员们如果愿意降薪留下来，说是为了拿s9的世界冠军，明年我会一直向我们联盟官方申请额度的问题，争取把额度申请下来。”
“好的，今年的会议就先开在这里，如果你们有什么想法，那欢迎随时电话联系，或者给我发邮件。”
ig各大管理层听着王校长说完后，也是收拾好自己的桌面，离开会议。
而苏小落，作为和队员们最熟悉的领队，他面对这样的选择是十分棘手的。
就像是王校长说的那般，如果工资帽的额度提不上去，五位队员是不可能都留在ig的。
theshy和handsome确实可以选择降薪，但问题是，有些价格确实不合适。
比如uzi在rng的队伍里能拿2500w的薪资，而作为双冠王且究极凯瑞比赛，并且拥有fmvp，流量也爆满的haheshy也才拿2000w的薪资，这薪资待遇显然说不过去。
打职业是为了荣誉没错，但本来身价足够的时候，去降到无法接受的薪资留人，选手自己心里肯定不平衡。
再者，就算是theshy和handsome只拿两千万，那剩余的jkl、ning以及rookie合起来拿三千万，平均只有一千万的合同，三位选手肯定也不干。
因为去其他队伍，至少能拿1500-1800w的薪资，像是rookie，甚至能拿到2000-2200w的薪资。
一千万，显然是接受不了的。
那五位选手内心都没办法接受，就算是想留也留不住。
所以，苏小落只能等王校长的消息。
如果王校长能把工资帽的价格提一提，就算是只提一千万，那对于留人的底气也能足一点。
除开theshy和handsome不谈，给剩余的三位选手的任意两位提到1500w，然后解约其余的一位，还能再提一提薪资，那就很容易谈拢了。
现在ig的情况是，7000w只能签的动theshy+handsome，剩余的三位是欠不起的。
或者说，theshy跟handsome其
本章未完，请点击下一页继续阅读！