的行业，而王道的这个超出现实数十年科技水平的【自制游戏软件】和超神空间名额在手，何愁捞不到钱呢？
而且十个人完全可在不同领域的游戏内开发出各自优良的游戏，在游戏界里掀起大风浪！要知道一款知名游戏的开发那可是动辄千万级以上的财务支出，像魔兽世界那般的，其中涉及的人力物力财力想像力还有难度是超乎旁人想像的，而王道十人只需要5000超神金币就可以创造出一个游戏界内不内领域的顶级游戏！何愁不赚钱？而且还有超神空间名额在，哈哈哈，难道还愁这样的好东西发不出去吗？光是超神空间内那么多玩家数量就可以肯定了，3万名额绝对会在众人开发出游戏时第一时间进去抢购。
十人甚至想好统一方式了，游戏发布后，会在游戏内设定出一个最顶级道具，【超神空间邀请卡】！有它存在，哪怕自己建立的游戏公司只是个空壳也不愁营利了。
现实中的公司与相关文件下来后，王道开始陷入忙碌中，首先是在一些求职网上挂上招聘信息，现在全公司就只有王道一个总裁，这也太不像话了，至少要招一个前台服务员，一个业务经理，两个游戏技术维护员。
21世纪的信息大爆发时代，最不缺的就是程序员这种IT苦力，很快两个不超过30岁的程序员已经打来电话应聘了，为什么不超过30岁，这是王道自己的要求，只要30岁以下的程序员，是因为王道不需要有多么高超的IT技术，他只需要两个游戏维护员而已。
而30岁以下的年轻人更好沟通，也不会太过老奸巨猾，而超神空间的名额这东西做为公司内部人员肯定是会知道的，30岁以下的年轻人更易接受。
电子商业大楼十二楼B203室，王道坐在办公室中前后接待了五位程序员，中间过程略过，除了一位年纪超标被拒绝，另外四个看好，最终确定了两个人选。
这四个人中有两个看到王道的年轻面容还有了解到公司是新开的公司后，客气的说声考虑后就离去了，这两个都是有2，3年经验的IT从业经历的，实在无法相信这个新开的皮包公司有什么前途，哪怕工资比同类高一大截也不愿意了，说考虑只是客气话而已。
王道好歹也是做过销售的，这点人情事故还是明白的，而另外两位愿意留下的是因为这两个人都是应届毕业生，两个人学历都不低，至少比王道是高到海里去了，能留下的原因很简单，一是为了IT业少有的新人工资（王道直接给这两个新人同行间老人的工资），二就是为了资历与经验了，
本章未完，请点击下一页继续阅读！