如果没有张乐行的出现，前导公司也算得上是国内游戏界的领军人物，无论是其前身先锋卡通在任天堂红白机上的开创，还是化身为前导公司之后在电脑游戏上的努力，都是让人值得称道，算得上是国内游戏产业发展的一种尝试。
张乐行记得前导公司最终的命运是解散了开发组，退出了游戏界，只留下了一个所谓的G档案成为了最后的绝唱。为了避免同样的事情发生，张乐行原来对前导公司还算照顾，梦想基金成立之后首批投资的公司里就由他们，之后还帮助其改进首款游戏《官渡》并将之发行到海外市场，风云游戏学院还提供了一定的人才支援。原本还以为前导会有个好的发展，没想到最终还是走到了这一步，张乐行的心中不禁一阵黯然。
前导公司不能不管，这并不是为了梦想基金那笔投资，而是为了那些因为对游戏的热爱而投身游戏开发的人，就像张乐行自己也是如此，如果单纯为了赚钱，做什么都比在国内搞单机游戏赚钱，何必千里迢迢跑回来折腾出这么一大摊子事来。
前导公司要管，但是张乐行也不希望管得稀里糊涂，至少必须要改变目前前导公司赔钱的局面，好在梦想基金的人清楚张乐行现在不方便查询资料，已经在邮件中附上了有关前导公司目前情况的详细说明，甚至还包括他们近期对前导公司所做的一个评价，人品和技术方面还不错，分别得到了A（5分）和B（4分），但是事关公司生存的市场和管理方面却明显偏低，分别只有C（3分）和D（2分），也就是说梦想基金的专家们认为前导公司的主要问题出在市场和管理，尤其是管理方面的问题更严重。
梦想基金的专家们在邮件的最后还给出了几个解决方案，第一个最简单，由创意工坊或者是东方电子娱乐有限公司直接收购前导公司，然后合并重组，对人员去芜存菁。第二个方案，通过买断前导手中部分项目的版权，为其注入新的资金，建议同时调整其管理层，否则顶多是多熬短时间。第三个方案，从前导公司手中接手其游戏开发组，买断其开发中的项目，和第一种方案类似，但不涉及到公司收购，需要资金相对要少……
前导公司的重蹈覆辙让张乐行对他们的管理水平和市场运作能力已经彻底失望了，市场方面还好办，大不了以后自己的那些个发行公司帮一两回，可是管理方面不换人是肯定不行了，所以他毫不犹豫的选择第三个方案，这是最干净彻底的办法，不用和前导公司现在的或者是将来可能的管理层磨合了，反正他手上又不缺游戏公司的管理人员。写好回复邮件，
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