本上什么事情都不用再去做了。
反正他们就是放放嘴炮，什么责任都不用承担，才不会管别人是怎么用心和努力的。
任何人都是从没有经验开始起步的，经验丰富者固然可以帮助一家公司稳健的发展，但创业初期的激情和思想碰撞的迸发，却绝对只能是年轻人的专利。
比如说眼前的小鸟网，如果按部就班的播新闻联播、转载主流媒体新闻、宣传各地形势一片欣欣向荣、农民和拆迁办携手共创未来……那么很好，两三个月之内，恐怕小鸟网的IP流量，就能低到让人发指的地步。
萧奇为小鸟网设定的模板，是未来YOUTUBE和优酷网的巅峰结合，所以只能从创新和发展上进行。
沈舞烟现在的专业知识不够好，那也没有关系，只用聘请好的专业人员来就好了，没听说过老板还要什么事情都需要自己亲历亲为的。
大的方向对头、底下有人在按照指示发展，沈舞烟这个CEO，只用把握好大方向，掌控好财务、人事和沟通，便足以保证小鸟网在几年之内，成为华国第一大视频网站。
当然了，如果沈舞烟的能力超强的话，她在这个职位上获得的锻炼绝对是惊人的。
如若她的能力一般的话，那也没有关系，无论怎样，萧奇都是她的坚强后盾，单是这一点，就足以让她在生意场上纵横不败了！
小鸟网和微博网一样，最影响它们发展的只有两个因素：金钱和网络支持。
金钱萧奇不缺，甚至于他一开始就准备投入10亿人民币，争取以最快的时间挖来高手，将小鸟网的框架建设起来。
说白了，二十一世纪就是一个拼资本的时代，大资金、大魄力的投入，才能在最短时间内获得想要的效果。
相比起土豆和优酷，一开始小打小闹，引起各个投资基金的关注后，慢慢的分批次引进风险投资，然后逐步做大，最后发展成华国第一的视频网站，这条路他们走了差不多七年。
萧奇一口气首批就注入了10亿，至少能把时间缩短一半以上。
再加上有了电通的支持，萧奇毫不怀疑，一年以后，小鸟网就会成为华国视频网站的霸主。
九月中旬的时候，萧奇便让沈舞烟去委托了猎头公司，要求挖专业的人才，无论是土豆网还是哪里的人才，只要对视频网站和相关内容有经验的人才，都是小鸟网挖角的对象。
在微博网的经验里面，猎头公司的收费很贵，但找到的人才是真的优秀，绝不
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