致力验证这一点。”
“验证哪一点？”杨猛有点糊涂。
萧鹏给出了答案：“你是个S-B呗。”
杨猛听后气的一把揪过潘佩宇的领子：“你小子长本事了，敢这么说我？”
潘佩宇急忙道：“猛子哥，误会啊，这是鹏哥说的又不是我说的！你该找他去。”
杨猛撇撇嘴：“不是打不过他么？只能找你下手了！”
克莱拿起车上的一台笔记本电脑噼里啪啦一通打：“杨先生，我很遗憾的告诉你，排在你之前的升舱名单上，有三十一个人。”
“HAT？”杨猛瞪大眼睛：“握草，这一班飞机多少人？这么多要升舱的？”
克莱笑道：“那些人都是美联航的员工，或者员工的家属。当然，如果你有朋友在美联航工作，你也可以加入升舱名单并且排在所有等级的会员前面。这不是什么秘密。而且你想升舱？拜托，不把你赶下去就不错了！”
“这是什么意思？”杨猛不解问道。
克莱答道：“超卖机票啊，打个比方，飞机能容纳五百人，可能有人会赶不上飞机，航空公司就卖五百二十张机票，预防有人赶不上飞机。保持利润最大化。但是一般超卖的情况下，别的航空公司会在登机口就把人拦下，并提供解决和补偿方案，而美联航是等乘客都上飞机坐下后才往下赶人。”
“而且他们提供的赔偿也很有意思，对外说是一千美金，其实呢，是二十张五十美金的折扣券，还必须要在一年内用完的那种，外加第二天的航班。如果已经上飞机的人不愿意下飞机，就采取‘电脑随机抽选’的方式，抽选四名乘客下机，如果不下去？那就直接暴力拖走。尽管我现在说这话不合适，但是每次‘随机抽选’的目标，几乎都是亚裔面孔。上次因为一个亚裔医生不愿意离开，被打的头破血流，最后听说美联航赔了1.4亿美金才解决了这个事情。总体来说，美联航就是一个医生都需要医生的地方。”
杨猛乐了起来：“赔偿1.4亿美金？啧啧，这美联航果然是不差钱。‘钱多任性’说的就是这个意思吧？”
萧鹏皱眉到：“这也太嚣张了吧？他们哪来的底气这么嚣张？”
克莱耸耸肩：“美联航的飞行员、机械师、空乘的背后是强大跋扈的公会，这也导致员工们骄横霸道，航空公司也怕工会，只能袒护员工。我不是说工会不好，我自己也是记者工会的成员。但是有些工会太过于强调自身利益，会伤害消费者和公司，甚至伤害由更大多
本章未完，请点击下一页继续阅读！