有对比，这位美女总经理对自己冷冷淡淡，却和赵风有说有笑，一时间内心失去平衡。
陈家俊小是一个小主管，不敢和掌握生杀大权的总经理较真，最后他一肚子怒火都迁到赵风身上。
要是目光能杀人，赵风早就被陈家俊刺得千疮百孔。
赵风感受到陈家俊的不爽，不过懒得理他。
不过是一个手艺一般的小主管，怕他干什么？要是陈家俊把自己开除，那更省心。
吃完饭，闲聊一会，众人就散了，有人回自己自己的工作岗位休息一会，有人在下面的林荫小道散步消食，还有人在饭堂看电视。
午休时间有一个小时，你喜欢干什么都行，只要准时上班就行。
赵风趁这个时间，去找胖子，问问他有什么不习惯，或有什么需要帮忙，没想到机灵的胖子大咧咧说还拜了师，有人教他。
得，这样更好，自己省事多了。
下午还是看资料，一份资料、一杯好茶，悠然自得一直看到下班。
还不错，没人找麻烦，这一天过得挺顺利，对赵风来说，工资是保底一万加提成，今天就是像大爷一样坐着，吃了大餐，就算一分钱提成也没有，口袋里还有三百多保底工资，这可是当时普工近半个月的工资。
难怪有人说高薪能养人，也能毁人，很多有才华的年轻人得了高薪，慢慢消去锐气和斗志。
赵风看过一个故事，台湾有一个公司的老总，看中一个人才，不惜巨金抢他过来，挖人是不错，不过他手下已有多个同样的人才，朋友就问他为什么，这位老总说，这人才落在竞争对手哪里，对他的生意构成威胁，把他挖过来，这样竞争对手就少了一个人才，把他放在公司里，用高薪养二年，再把他放出去，到时他就没有威胁。
花一笔小钱，消除一个未知的隐患，绝对是一笔划算的买卖。
对赵风来说，那点保底月薪真是小意思，再说他也没养尊处优的习惯，一直在自我增值。
赵风并不想和别人抢什么，也没刻意得罪人，更不想惹什么麻类同，然而，第二天麻烦还是来了。
打卡上班，刚刚泡了一杯茶，还没有去拿资料，陈家俊就走了过来。
“阿风，现在公司赶货，有一批中东版后天就要出货，现在进度赶不上，现在全公司都发动了，你也搭把手吧。”
“没问题。”赵风答得很干脆。
吃着东家的饭，做事也应该，再说陈家俊的态度也很好。
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