大会议室外，王志伟停住了脚步，伸手整理了下特意新换的格子衬衫和休闲西服，银白色的会议室门隔音效果良好，听不到里面的任何声音，他知道，这场汇报会的结果，将直接影响到整个研发小组接下来的工作，所以虽然胸有成竹，但临上场了难免有些紧张情绪。
在无限未来公司工作的这半年时间，对他来说，简直就是一场充满惊奇的梦幻历程。在他曾经设想过无数次的职业规划中，本以为国内各大研究院所才是自己回国后的去处，从没想到过在国内能遇上这样的公司。
之前他在美国的常青藤大学攻读航天类专业，跟着美国一位非常著名的航天动力学教授进行硕博连读，成绩优秀。可是越读到后面，越感觉到赤裸裸的歧视，和专业领域相关的绝大多数公司都不招收非美国籍的员工，即使是实习，也不给任何机会。
更让他难受的是，导师新接手的研发项目，同时也是他的专业方向，竟然也不让他加入。导师这样和他解释，“我感到非常遗憾，王，你是一名非常优秀的学生，可是这个项目有保密要求，不接收国际学生。”
科学没有国界，可是科学家却有国籍。王志伟深刻地了解到了这句话的含义。就在他情绪最低落的时候，来自无限未来公司的工作人员出现在他面前，邀请他加入公司。优厚的待遇并不是他最看中的，关键是对方拿出来的一叠技术资料，给了他一个大惊喜，在关键地方戛然而止的资料也吊起了他的胃口。经过反复思考，王志伟放弃了继续攻读博士学位，之前的歧视对待让他感觉没有继续读的必要，出人意料地选择了加入无限未来公司。
之后的一切充满了不真实感。他和另外二十多名青年学者，都是中国国籍——这是公司通过千人计划在世界名校招揽中国人才的成果，共同入驻了公司位于义东的新总部，实验条件出乎所有人的预计——公司招聘时保证过有的设备都有，没提到的设备同样也有，许多设备即使在美国最先进的实验室里也是核心重点设备。
公司为了招聘到合适的人才也是不遗余力，当初招聘时因为总部还没完全竣工，所保证的试验装置无法实地参观，于是在陈文浩的首肯下，根据每个人的专业方向，将相应的试验装置写在合同里，并保证如期到位，否则应聘者可以立即终止合同，并无偿获得先期支付的几十万安家费和位于江海市的一套公寓。为此，陈文浩单独列支了五十亿元，用于研发设备的订购。
凭借这一点，打动了不少青年学者，对于刚开展学术生涯的青年学者来说，
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