、保安这些闲杂人员，全都不能免俗。每个人都会本能的巴结地位比自己高的人，本事比自己大的人。
鹤主任空降惠尔医院的一个小科室当了主任，本就足够惊人了。
然后在极短的时间内，居然又捞到了一笔不小的资本，再次完成了一个大的职业晋升。
从一名外科所属的小科室主任，晋升到大外科副主任，这可不是想像的只前进了半步。
而是前进了好几大步。
因为功能神经外科只是个小科室，没什么权重可言。
就算做得好，也最多是升调到更大一点的神经外科。一般刚调到神经外科，肯定只能当个副职。给个科室副主任的位子坐着，足够乐呵大半年了。
等到在神经外科的副主任位子上熬个两三年左右，然后捞到点晋职的政绩资本，找准机会转正，坐上神经外科室主任的位子。
这算是进了一大步。
再往上，可能还是坐不到大外科副主任的位子，而是权重更高一点的普外科、心胸外科的科室主任位子。
虽然这属于平调，但是科室的权重完全不一样，份量、地位都不可同日而语。
坐到了心胸外科、普外科这样的权重科室主任位子后，历炼个两三年，这才够资格冲刺大外科室副主任的位子。
鹤主任在卫生局任职两年，这是在主管部门打下了根基，说得上话。
然后在医院内部，谭院长这阵子心血管疾病发作住院治疗。基本上当了甩手掌柜，很多事情都交给江院助、院办的胡主任这两个左膀右臂来打理。
上次鹤主任请李权去会诊，李权去晚了一点，江院助为了这么点小事，就可以亲自出动，带着人来收拾李权。
一件屁大点的小事，江院助都可以这么卖力。
这次事关鹤主任升职的大事，江院助那还不得拼了命的使力？
鹤主任一飞冲天，直接坐上了大外科副主任的位子，也就不足为奇了。
这年头想要升职，能力与资历所占的比重，那是越来越低。
有钱有人脉，那才是真的如鱼得水，混得风升水起。
许多人闻着味儿，知道鹤主任有大来头，将来必定会爬到更高的位子上，所以一个个往鹤主任身上扑。都想抱紧鹤主任的大粗腿。
到时候来个一人得道，鸡犬升天。
鹤主任不但升了职，而且把李权的骨伤药配方弄到手了。心中自是无比得意。
别看
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