财务部门最好找女性，女人没那么强的事业心，一份稳定工作，补贴一下家用，OK。
管钱的部门落实后，接下来就是门面前台、考勤、人事、秘书这些方面的，按照习惯性原则，其实一个人就够了。
合格的资本家自然就是，让一个员工干三四个人的活儿。
但是林启山转念又想回来，自己要有格局啊！
他已经不需要辛苦的创业挣钱，他只要附庸风雅提高技能，就有源源不断的资金，那么这些公司其实就是为了满足虚荣心的，给脸上贴贴金。
所以就没必要这么周扒皮了，他也打过工，知道设身处地考虑员工情绪，所以就普通岗位多招几个吧，前台来个漂亮气质妹子，调动一下员工上班打卡积极性。
人事招个有协助管理经验的，帮助他这个老板制定岗位、公司内部管理的计划。选个优秀的，以备扩大所需，薪资可以好好谈。
秘书这方面，给老板协助工作，接电话，事情不多但是有能力更好，有颜值那也更好了，但也不是一心奔着有事秘书干没事干秘书。
其实这你要看是大秘还是小秘，大秘在机关领导手下，那是九千岁了，能力、眼界、做事都要求十分的稳重得体。
小秘那就没那么高的要求。但林启山发现自己现在公司都还没跨出第一步呢，想这些有点太早了，何况他并不缺女人。
就这么三下五除二，公司的基础开始堆砌。
然后他就又集中心思到该做什么的问题上。
经过这段日子来的查阅历史资料，这个世界跟前世是大同小异。
大方向的历史都没有变化，想要捡漏未来风口，想要搞投机的，基本上都没得玩，早就被资本捷足先登了。
但依然有一些未来是可以赌的，比如目前处于低潮期的比特币，按照前世历史，一年后它会涨到1.9万美元，如果到2020末，它会更疯狂。
虽然无法确定今生是否也会这样，但在目前3500美元/枚的行情下，投资个几百万的，仍然是有钱没处放的优选。
或者实际一点，他可以长期持股那些大企业，比如新能源大潮下，必然水涨船高的特斯拉，持有它四五年的股票，肯定有得赚。
诸如此类的亚马逊、趋势不停的茅台。或者看似价格很高，但其实还可以更高的苹果……这些知名大企业，它们仍然有很大的上涨空间。
做这方面的长线投资，稳坐钓鱼台，看长不看短，等到未来的收益必
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