喜庆的年味并没有让王书喜的心情变好一点，艾米没费什么功夫，就失去本职工作，变成维修部和另外一个部门两边跑的员工。
而他给林全有的理由是：
“那么长时间工作交接也该完成了，艾米同志能力出众，只留在一个部门实在是太小材大用，她应该为我们汽水厂做出更大贡献。”
好巧不巧，另一个新部门正好是负责做汽水配方的。
这个还真难不倒艾米，她回去和明珂一合计，就给部门的小领、、导提出一个新配方。
现在各大汽水厂对市场发动的第二轮进攻已经开始，上头的领、、导天天催艾米现在的小领、导想办法，让他求新求变，以至于过完年回来他原本还算浓密的头发都直接秃成了地中海。
小领、导拿到新配方高兴得不得了，原本因为王书喜和艾米有矛盾，他不打算站队得罪人的，在试过新配方尝到让人惊叹的新口味时，也忍不住和部门其他同事一起欢欢喜喜接纳她。
艾米刚到新部门，不做事会被原本已经成为团体的新同事排斥，做事又一不小心会抢他们风头，无端树敌。
好在，王书喜就是故意把求新求变这个大难题丢给她想让她为难，却不知道是主动给她送了个打入部门内部的好机会。
因为一直没有想到办法，整个部门的人都被上面的大领、导批评得快神经衰弱，上班也变成一件极其煎熬的事情。
这个时候艾米跳出来给出解决方案，不会让他们觉得被抢功劳，只会觉得她是救苦救难的大英雄。
小领、导也不笨，怕再遇到上次维修部零件被扣的事情，直接绕过王书喜把新配方给到上头领、导那里。
领、导亲自检查过后高兴得不得了，大笔一挥马上投入生产。
于是，等到新口味的汽水出来之后，王书喜这个汽水厂的厂长才知道艾米到新部门搞出个新配方。
和上次生产线投入使用一样，东西已经出来，他除了阴阳怪气骂艾米一顿，也做不了别的。
已经生产出来的汽水都是厂里面投入的成本，他脾气再大后台再硬，也不能做出把这些东西全部扣下不发的事。
于是，在另外七大汽水厂还没反应过来的时候，北洋汽水的新口味一举夺下新的市场争夺冠军，取得二连胜。
相比起原味汽水，新口味的汽水味道更加温和，带着桃子淡淡的清香，很受女性消费者喜欢。
而女性消费者一旦被吸引，消费能力比男性
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