其实，绿地城建集团自己的工人待遇是很好的，而且工作服配备也很齐全，从安全帽到T恤、外套、长裤，都是至少每人两套。
但是绿地城建集团现在在建的楼盘越来越多，自己的团队根本就忙不过来，于是便把80%的工程量都给了外包队。
外包队是绿地城建集团跟包工头，或者包工头上一级的承建单位直接合作的，承建单位的工程每隔一段时间做一次验收，验收之后符合标准，该多少钱给多少钱，至于员工待遇，那自然是承建单位或者包工头自己负责，跟绿地城建集团没有关系。
但是，承建单位和包工头多数都是周扒皮，他们不拖欠员工工资都是烧高香了，让他们给员工更好的福利待遇，那基本上是不可能的。
承建单位和包工头不管这些，而且他们的工人又比较俭省，于是就出现了大家工作时穿的一个比一个烂，而且形形色色的衣服都有，完全没有半点统一。
赵建良作为绿地城建集团的高管，出于对自己集团的形象考虑，对这种情况自然是非常不满。
刚好见到吕四方的团队竟然统一穿着一样的迷彩服，一下子就感觉神清气爽，所以故意要把他拉出来做一个正面典型。
吕四方也是这才弄明白，合着不是要找自己麻烦，也不是自己的工人闯了祸，而是要夸奖自己，他长出一口气，心说：这下就很舒服了……
赵建良继续说：“看看小吕的队伍，多整齐、多利索，站在这里看过去，虽然看不清任何一个人的长相，但就他们这一身统一着装，我看了心里就舒坦！”
“而且你们看看，人家选的这迷彩工作服在工地里面多醒目？塔吊司机都能看的一清二楚，这不但有良好的工作面貌，也能很好的提高工地安全啊！”
众人一边点头，一边往下面盖了半截的楼上看。
确实，这穿着一身迷彩的工人，一眼就能瞧见。
但是，如果穿的是一身灰土色的外套，再站在满是混凝土的工地上，还真是很难辨认。
看来，赵建良所言非虚，穿这样的迷彩服，必然会很大程度上提高工地工人的安全性。
起码这个辨识度就非常高，就算是在塔吊上往下看，也绝不会漏掉。
赵建良又道：“我们绿地城建集团是一个高度律己的企业，跟我们合作的外包方，也得是高度律己才可以，否则的话，大家在企业精神上就大相径庭，怎么合作把项目做得更大更好？”
身边一众管理人员纷纷
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