此发现新的流行。
……
进入终审的三百份简历，在GENZO内部的骨干之间传阅，岩桥慎一自己看过，也一并收集职员们对入选者的看法，事先就标记出看好的参选者。
到了终审的环节，除了各个审查员选出的心中人选之外，如果还有入得了唱片公司高层眼的参选者，则会颁发一个特别奖。对于富有潜力、但是与此次甄选会的主题不符的参选者, 临时设个奖, 把人先签下来，这已经是业界用惯了的手法。
进入终审的参选者履历，自然而然，也经过了渡边万由美之手。
对于GENZO的歌手业务，她向来把“外行不干涉内行”的话挂在嘴边，虽说如此，每一次甄选会，每一组新人推出，都不可能不让她知道，不可能不听一听她的意见。
唱片公司成立以来，从未停止过接收来自大众的自荐投稿，与星辰事务所合作厂牌以后，也举办了正式的甄选会。
但这一次的甄选会，渡边万由美比起先前的甄选会，都要感到在意。外界揣测岩桥慎一作何打算，渡边万由美对着这场甄选会，也投以了相当的关注。
不过，与其说她关心，经由这些非专业的音乐制作人会选出怎样的新人，不如说，她更加在意的，是选拔出的新人之后的去向，以及岩桥慎一能从这些新人之中发现怎样的新流行。
如今，有唱片公司的共同利益在，新人的经纪合约即使放出去，也动摇不到两人的合作。然而，经由这次的甄选会，有可能产生合作的新对象，照样还是得仔细斟酌。
岩桥慎一邀请织田哲郎参加甄选会，而VERMILLION唱片也放人过来。显而易见的，透露出接下来，GENZ系再次产生合作的信号。
周防郁雄先前轻举妄动，在岩桥慎一这里，没讨到便宜。之后一改先前的策略，又是让WANDS和大黑摩纪合作，又是把织田哲郎送来跟岩桥慎一打交道……
至于接下来会怎样，再次合作是否真的能合作到好处，那就又说不准了。
但有一点能确定，只要岩桥慎一还坚持他那个组建能与BURNING系抗衡的新势力的想法，那么，此刻的友好合作，就一定是暂时的。
不过，对渡边万由美来说，在她的心里，除了思考GENZ系接下来将会如何相处，还有另外的一件事，令她不能避免的产生了思考。
与BURNING系如何打交道，这是能直接开始讨论的，眼前的事。那另外的一件事，则
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