当然也能让海外片商眼前一亮。
除此之外，基本上都是些几万美元的买断了，超过十万美元的都没几部。目前还是开荒阶段，价格低一些也没关系，关键要打开海外市场。
其实说到熊孩纸，如果有懂行的就能发现，他们从某个光头老板开始，包括几乎所有的管理层，根本就是一群商场上的门外汉。
然而熊孩纸又有以下一些特点：
首先就是狠抓管理。他们确实不会做生意，可通过先进的管理理念和管理制度，就成为一个拥有先进管理的现代化企业；
其次就是战略方向。就算我们不会做生意，但我们有挂逼啊？
比如说，企业发展要重视研发！这道理谁都懂。
但谁敢保证，自己的研发方向就一定是正确的呢？万一选择错了道路，那不是把钱扔水里了吗？而且是巨额的资金！
敢下这样的决心，或者说，敢这么赌的人，就没有几个。
然而容光这个挂逼就敢赌。他有重生这个金手指啊？根本不怕试错。反正再怎么试错，兄弟我也是对的！
还有就是比较大气,喜欢利益均沾。
也许有人会说，容光算不上精明，甚至有点圣母。凭什么该自己的，要平白无故分给别人一点呢？
其实这就是一种做事的态度。无论如何，做人做事还是具有社会性的。你敬我一尺、我敬你一丈。大部分人还是要脸皮的。
至于特别精明的角色？社会上也有。话说回来，除了区区几个品质特别恶劣的人，或者那几个钻钱眼里的小市民，大部分人还是知进退的，绝不会做的过分。
因此容光反而获利不少。比如说他的……职工宿舍大馨园吧！不就等于白送给他了吗？
最后就是堂堂正正。
良心话，某个光头恶少也不会歪门邪道啊！他根本不懂，也没那个胆。
但就是这样的堂堂正正，反而让过程顺利许多。
什么商战玩脑子？光少我鸟都不鸟。我就是资金雄厚、我就是注重研发、我就是领先一步……。比较的就是硬实力，从来不玩什么花招。
所以说，熊孩纸那些人确实不会做生意。但根本没有破绽啊？你也别想占我们的便宜！
往往就是一把梭哈，直接用实力压死你！就算你是老狐狸，照样抓瞎啊？
而这样的企业文化，不可避免影响到了所有员工。
放到交易市场，那些员工就抓住重点——卖出去！
本章未完，请点击下一页继续阅读！