剧组终于成熟起来了，每个人都对自己的工作有着清晰的认识。
他们不需要做太多事情，只需要在对的时间对的地点做对的事情，这就是现代管理制度要求他们要做到的，简化了彼此的工作。
只有到各个岗位的负责人以及林启荣这些人的位置上，才需要全盘考虑，做出综合决定。
第一个镜头，自然也是非常简单的镜头，结果自然也是一条过，一切顺利。
不过接下来大家可就没有这么轻松了，原本总是和和气气的林启荣让和他不熟悉的演员们再次认识到了，不管他怎么好说话，在拍摄现场，他和其他导演并没有什么不同。
一个镜头反反复复地拍了无数遍，每一个演员的表演都被他挑出无数毛病。
表情、动作、台词，每一个细节都提出了要求，一度让演员们感觉到绝望，根本不知道自己应该怎样才能达到他的要求。
其他人员也被林启荣严格要求，摄影的位置、灯光的角度、道具摆放的位置、演员的妆容服装等方面，林启荣都提出了自己的要求，让这些技术人员不断地调整、改正，以达到更好的拍摄效果。
在大家的眼里，林启荣变得更严厉，却也更专业了，几乎没有什么事情可以蒙得过他。
一旦他们想偷懒或者搞点小动作，就得小心被林启荣发现然后被毫不留情地骂一顿。
好不容易通过了一个镜头，杨素洁和阿依慕在旁边稍微休息一会。
刚才林启荣可是把她们也骂得不轻的。
“以前林导也是这么严厉的吗？”杨素洁有些后怕地问道。
刚才她是被林启荣指出最多问题的人，说话的语气被一次次点出来，林启荣甚至亲自下场演示，她好不容易才抓到那种感觉，通过了这个镜头。
虽然已经和林启荣很熟悉了，也知道平时林启荣并不是这样的人，但是她也感觉到巨大的压力，在面对林启荣毫不留情的批评时，感觉到非常难过。
“还好吧，上次拍戏的时候比现在还凶呢。”阿依慕缩缩脖子，刚才她也是被批评的重点人物。
“不过我们都知道他这个是对事不对人，仅仅是针对拍戏本身，而不是针对个人。
他会批评，肯定是我们没有做对，没有达到他的要求。
所以只需要认真去听、认真去学就可以了，在不拍摄的时候他很和气的。
最重要的是，他批评归批评，该教的东西一点都不会少，我们可以学习到很多东西。
本章未完，请点击下一页继续阅读！