音乐声一响起，李诞当场就落泪了，他眼睛太小，大家可能没看到？”
“那首歌叫《Five Hundred Miles》，是庞博主动提出，如果自己被淘汰，离场的时候希望放这首歌。当这首音乐在场上响起的时候，你会意识到这个人已经陪伴了你这么多年，一直在努力地做好脱口秀。”
“你可能之前习惯了，可能默认他就是优等生，是大王，但当止步总决赛，所有人的遗憾都涌了上来，这是之前的赛制没法激发出来的情感。”
丁旭漠然，这是从《脱口秀大会》第二季到第三季发生的变化，它贯穿在每一期节目中。
“我不希望这个舞台上只有单一的表演，所有的人都能晋级，我希望在合理的范围内能看到更丰富的情绪，只有这样，观众才会和脱口秀演员有更多情感上的联结。”
“经常会提到一个词叫毛边，我们希望观众看到的不是一个被精巧地包装后的角色，而是有毛边的人，有瑕疵，但也有魅力。”
“希望通过各种各样的情境，让更多人感受到这些演员的情绪，想去了解这个人。脱口秀演员打动人的点在于他的人格魅力，听完他的段子你还想听对不对？”
“脱口秀说得再直白一点，就是好笑地讲你的故事，如果你的人生有足够多的故事，你其实只要好笑地把它说出来，就可能会是一段脱口秀。”
“《吐槽大会5》中吐得最好的许知远、易立竞和范志毅，他们其实就是讲自己的故事。如果一个人有精彩的故事、鲜明的语言风格、独特的身份，会对讲脱口秀有很大帮助。”
“如果我温柔的话，我就会死。”小红感叹道：“做总导演就像带队打仗，队伍里有老导演，有新演员，有平台，还有各种供应商，大概有十几个团队，我要把所有人的意见都凝聚在一起。”
“因为总导演要承受很多情绪，每年都会有人从各种各样的角度骂，我都会看，看多了也就习惯了。”
“经常会有老演员过来问我为什么要上节目？”
“新演员问我能不能上节目？”
“为什么这段不能上？”
“只能跟他们分析，比如你这次的演出效果不好，积累的作品量不够，没有多少东西能拿到线上，上了第一期之后，第二期就没有内容了……”
“没有准备好就上节目是件非常恐怖的事，我们导演老跟他们强调一个观点，不一定上节目就是好事，也不一定晋级了就是好事，漂亮的表演，被观众喜欢才
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