套培训方案她接受起来还是有些吃力。
“我觉得，这套方案有问题。”下午的培训课上，方行正直接提出。
吴宝玉举手赞成。
“我们应该因人施教，重新做一套培训方案。”方行正想了想建议道：“或者说，压根就不需要什么具体的方案，只要达到我们理想的效果就行。”
“提议很好，我赞成。”曲飒点头。
方行正所言因材施教，未来招聘的员工里，可能会有大学生，也会有很多像她姐姐们这样最多只有初中文化水平的，所以，他们的培训案必须灵活多变。
“就按照你们的方式进行培训吧。”
曲飒说完走开。
她听了一上午的培训课，事实证明，方行正与吴宝玉二人完全可以独当一面，甚至，以他们专业的设计眼光，他们讲课的内容更为丰富、专业。另外，他们语速慢，很多时候会根据受众反应故意放慢思维，这点要比她雷厉风行的讲课方式好的多。
方行正的课简单吗？简单。
直白吗？非常直白。
然而曲二顺与曲三宁还是有很多不懂的地方。
第一天正式上班便如此受挫，她们深切体会到没文化真可怕的尴尬处境。
没文凭可以，只要能像小妹那般无所不知，无所不晓。
没文凭又没文化，才是最糟糕的状态。
三人大受打击，以至于晚饭时食不知味。韩旭体贴的问询，“都怎么了？第一天正式上班就这样累？飒飒，别着急，给她们一些适应时间。”
“还真不是我。”曲飒无奈的摊手。
曲二顺笑道：“没小妹的事儿，是我们太笨，文化水平又低，很多东西消化不了。”
“不是消化问题，是很多字儿压根不认识，很多词儿从未听过，像天书一样。”
曲三宁补充道。
韩旭看向曲四静，用探寻的眼光问道，四姐也是如此？
曲四静腼腆的笑了笑，实话实说，“我还好，把资料多看几遍大概意思知道的差不多，就是有些专业名词不太懂，譬如市场定位，市场规律，时间成本……乍一听也能懂，实际上还是不明白。”
“飒飒，培训内容谁写的？别说她们不懂，我都听的云来雾去。”韩旭摇头道。
“我。不过这是最初版本，后来方行正与吴宝玉都提议内容太复杂，太过系统专业，不适合二姐她们，然后就放弃了。”曲飒说完看向曲四静等人，“下
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