其实宁枫是愿意把这个方案解释给杨淑慧听的！但是现在没签保密协议，他不可能就这么轻易的把方案拿出来！
这个方案可是他所有计划中，最为重要的一项了，分量甚至超过能给他带来巨额收益的安置房项目！这么一个能够开创万亿级市场，超越现有销售方式数年的超级方案，他怎么可能如此简单的交代？
所以他不能说！即使是他真的被开除，也不过是对他计划的实施产生影响，说不得就要重新布置！但那也仅仅是影响！
而一旦被万家公司得到了这个计划，以万家公司的实力，现在才仅仅是数千万身家的他，是不可能敌得过总部在国都，已经覆盖了数个一线城市的大型集团公司的！
可宁枫的回答，让杨淑慧顿时火冒三丈！
万家公司是一个珍惜人才的公司！一切只看能力，不看资历！就如她曾经跟宁枫暗示过的一样，只要宁枫能保持这种超高业绩的势头，不出一年，区域经理的位置绝对有他一个！
甚至前两天在召开高层例行会议的时候，杨淑慧还特意单独表扬过宁枫，跟总经理表达过要重点培养宁枫的想法！
可就在今天，她的邮箱里忽然就收到了这么一封陌生地址发来的邮件，邮件的内容是一段话！
“贵公司员工宁枫，擅自窃取公司资源，与乐屋公司达成协议，使用万家公司的渠道替乐屋公司销售律诚集团旗下楼盘！”
原本，这种低劣的挑拨离间的手段，杨淑慧是不可能会信的！毕竟大型中介公司之间，重要员工被其他公司泼脏水，然后再想办法挖人，是时有发生的事情！
可是邮件里夹带的照片和一段视频，却让她不得不小心处理！
毕竟宁枫的职级还是太低了些，低到其他公司根本没有必要耍这种手段！
但是却依然收到了这封邮件，说明宁枫绝对是去了乐屋公司，见到了秦海霞的！
这几个疑点一旦联系起来，让杨淑慧甚至有些怀疑，宁枫一直以来的业绩，是不是也是用这种手段做到的！
所以她要把宁枫喊来问个清楚，同时也是想将这件事情的影响压在最小的范围内！
一向以关爱员工作为企业文化在标榜的万家公司，内部却出现了吃里扒外的员工，对公司的形象也是一个打击！尤其这个员工还是宁枫这样的明星员工！
“不能透露？”杨淑慧狠狠一巴掌拍在桌子上，发出一声沉闷的响声，即使是办公室外的人也可以清晰的听见，可见她此时
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