遇是谈判双方最为重视，同时也是分歧最大的。
当然，这是所有职业球员的合同谈判的惯例，所以贝肯鲍尔才会邀请苏东出去走走，将这些吵架的事情交给别人去干，球员没必要参与其中，平白无故坏了情分。
合同年薪方面，双方分歧不是很大。
拜仁慕尼黑开出了两千万欧元的税后年薪，这在苏东的接受范围之内。
不过，赫内斯提出一点，那就是希望苏东能配合一下拜仁，因为他们正在通过足协，向政府申请特殊条款，可以在一定年限内，对苏东这样具有世界级影响力的球星进行免税。
这就跟当初皇马签下贝克汉姆时的免税条款是一样的。
这也让苏东再次感受到了拜仁三巨头的老奸巨猾，单就这一条，一年起码省掉了近两千万的税收，简直不要太爽。
其他方面，出场费、进球奖金等等，都没有多少分歧。
拜仁在这方面显得很专业，他们有自己的一套运行多年，又比较合理的薪水结构。
门德斯对此的意见也不大。
真正比较有分歧的是签字费跟合同年限。
这看起来是两项，但实际上是一回事。
拜仁慕尼黑的意思是，他们愿意给出高额的签字费，但合同年限必须得高，例如签个五年。
苏东才二十二岁，五年后也才二十七岁，到时候依旧可以卖个很高的价钱，不管现在给多少签字费，日后都能从转会费上捞回来。
不得不说，这笔生意设想得很妙。
但门德斯否决了拜仁的条款，不想签下过长的合同，这也是苏东的意思。
好不容易摆脱了长期合同的束缚，苏东现在还去签长约，这不脑子有病吗？
再说了，他哪里知道拜仁慕尼黑能达到什么样的程度？
一旦长约签了，拜仁却没有如预期那样发展，那苏东岂不是要困死在拜仁？
所以，门德斯的意思是采用弹性合同，苏东可以一下子签三年或四年，但每年都要规定一系列硬性指标，达到了自动延长一年，没达到，双方再协商。
作为让步，苏东的签字费可以每年付一次。
拜仁慕尼黑还是第一次跟人签这样的合同，所以比较谨慎。
门德斯提出的是，每年三千万欧元的签字费，合同签三年，最多再给一年优先权。
这是王初晴和队内的律师团队研究了很久之后，制定出来的合同，既能最大限度保障苏
本章未完，请点击下一页继续阅读！