这话，众人都沉默了。
是啊，轻松地岗位确实不少，但问题是就算让给普通社员，他们也干不了。
这也是周扬一个月前力主留下那些知青们的原因，在他眼里，八宝梁村不但缺劳动力，更缺技术人员。
作为大队支书的王平知道自己必须表态了，不然周扬的压力太大了。
他轻咳一声，然后起身说道：“周知青说得对，咱们不能光想着把轻松地岗位留给村里人，这样是不对的！我同意按周知青说的那样，凭本事争岗位！”
周扬再次说道：“另外大家要明白一点，我们现在的目的不是给大家分红利，而是想把咱们村建的更好，创造更多的财富，年底分更多的钱，这就得将每一个合适的人都分配到合适的岗位上。”
听到这话，张根旺猛吸了两口旱烟锅，然后说道：“道理大家伙儿都明白了，但现在该咋做呢？”
周扬当即说道：“简单，现在咱们就将全村所有的工作岗位列一个表，比如说管理岗有多少，种植岗位需要多少，养殖岗位又需要多少，然后将表贴出去，让大家自己去报名！”
“然后呢？”
“然后我们统一审核，合适就留下，不合适的重新调整！”
接着周扬继续说道：“大致将人员调配好之后，我们再从各自的岗位队伍中进行选拔，提拔合适的人当负责人！”
“我看行！”王平道。
“我没意见！”张根旺道。
“我同意...”
见大家都没有异议，随后周扬便亲自主持，对八宝梁村所有的岗位进行统一划分。
经过两个小时的商量，八宝梁村所有的岗位都被细化了出来。
根据村里的土地田亩以及各个产业的相关情况，大家伙儿对所有岗位所需的数量 进行了细化和统计。
经统计，八宝梁村今年至少需要280名种植人员、105名养殖人员、45名厂房员工以及20名各类技术人员，合计450人。
这只是按照最保守的数据统计的，如果真要细算起来的话，所需要的劳动力岗位可能会更多。
但是即便是如此，村里依旧无法满足。
眼下村里的情况是，算上那些新来的知青，总人口也不过473人。
这还包括了所有的老弱病残幼，刨掉这些没有劳动能力的，全村所有壮劳力不超过380人。
也就是说，如果按照眼下村里的产业布局进行人手分配的话
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