励一下，毕竟这段时间真的辛苦他们了。”
陆尧点点头道：“关于奖金的部分，沈总你直接制定就好了。另外我要说的是年终奖的部分，以后凡是公司的员工，不满一年的统一按一个月工资发放年终奖。”
“超过一年以上的，按照N＋1的标准发放年终奖。对于那些肯定下心和公司一起发展的员工，我们不能太过亏待了。”
渔业公司的效益很好，陆尧又不是那种黑心的老板，对员工的福利他还是很舍得给。
平时每个月有奖金发放，年底这年终奖更是吸引人，若是有哪位员工能坚持十年以上，基本上年终奖一项就可以抵得上一年的工资了。
沈惜雪和陆明海等人对陆尧的大方也很是震惊，但更多的还是感到高兴，为自己能跟随这样一个大方的老板而自豪、骄傲。
沈惜雪笑道：“我们公司这个福利标准如果拿出去，甚至比许多世界五百强企业福利还好，明年开始招新员工的时候，定然能吸引很多人才加盟。”
“老板，如果明年真的按你说的那样要成立联合船队，那么我们的销售部门肯定还要继续扩张，最主要是要建立国内七大仓库。”
“这样一来，网上销售就能选择最近的仓库发货，保证到顾客手上的海鲜都是最新鲜的。”
陆尧肯定道：“你的这个提议很好，可以作为明年最优先的工作来处理，非但是仓库，我们还要建立起属于自己的一二线城市的直营店。”
“最好能在大城市成立自己的配送队伍，将海鲜直接送达客户的手里。”
沈惜雪摇头道：“这个步伐迈得有点太大，我们不能一口吃成胖子，还是得按计划逐步进行。否则光是扩招人手，对我们公司来说就是一个很大的负担。”
苏静雅附和道：“沈姐的话很有道理，不管做什么不是说有钱就行了，最关键还是要稳扎稳打。”
陆尧呵呵笑道：“放心，我不会犯某些严重的错误，只是告诉你们这是我们接下来发展的方向而已，并不是说马上就要做到。”
沈惜雪又打开另一份PPT，清了清嗓子，将大伙的目光吸引过来，认真的介绍道：“我觉得我们公司的主要盈利不能集中在这种初级阶段。”
“虽然说捕捞海鲜，直接出售最省事方便，但是却不能让利润最大化。以前是我们公司捕捞的海鲜产能有限，我一直没有提新的议案。”
“可是现在，既然要扩大船队规模，到时候捕捞的海鲜和现在就不可同日而语
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