苏飞翔。
苏飞翔是凤凰集团派去非洲布隆迪的第一批员工，同时也是这批员工中的负责人。
说起他来，也是凤凰厂当初收购“飞鸟电动摩托车厂”时候的老员工了，当初还和胡来、黄晨一起出国参加了“彩虹”东南亚Moto Show车展，担任翻译和宣传人员。
短短一年多来，苏飞翔成长很快，在凤凰这个到处都充满机会的企业里干得不错，工作岗位也从最初“飞鸟厂”的一名普通业务员调任到凤凰“海外事业部”，担任一个海外部门的经理。
这一次刚听到总部有一个到布隆迪的工作任务，苏飞翔没有多想就主动请缨，主动要求调到布隆迪参加工作。
虽然苏飞翔只有25岁，但凤凰海外事业部领导衡量过后，同意了苏飞翔的工作调动。
如今的凤凰管理层在胡来的完善下，完全是采用了“有能力者上”的原则，只要你能展现出能力，那学历、年龄都不重要，凤凰一定会提供机会，提供展现的舞台。
这一点，也是越来越多有能力的年轻人加入凤凰集团的原因。
在这里，没有裙带关系，没有复杂的职场潜规则，也无需熬资历，论资排辈，一切的一切，都是靠能力说话。
胡来看着苏飞翔发来的邮件，心里却又疑惑。
苏飞翔的能力他是知道的，但他也知道非洲布隆迪的情况。
在布隆迪，连二八大杠自行车都是奢侈品了，更别说面包车了。
甚至整个东非大陆，能买的起面包车的都是少之又少。
现在苏飞翔在邮件里建议引入一条传统燃油面包车生产线，有这个必要吗？
不过。
虽然内心有很多疑惑，但胡来并没着急，简单回复了邮件让苏飞翔说明具体情况后，便将此事放了下来。
如今在布隆迪的投资才刚刚开始，连自行车厂、光伏发电和储能电站都还是刚刚规划，面包车生产线并不着急。
……
处理完来自东非布隆迪的邮件后，胡来注意力又转回到这几天抖声618购物狂欢节上来。
为期三天的购物狂欢节已经结束，三天活动过后，凤凰电脑的销售数据也统计出来。
实际上，也没什么好统计的。
三天时间里，活动优惠的六十八万台电脑被抢购一空，根本供不应求。
其实当天直播间发布会结束后，短短两分钟内小黄车就被抢购一空，胡来就已经察
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