很爽快。
思索过后，胡来很爽快地就同意了对江航EDA软件的收购。
按照凤凰集团内部拟定的收购内容，凤凰集团将一次性付款700万元买断江航团队提供的EDA软件，同时也将整个EDA开发团队纳入凤凰集团。
不仅如此。
收购的EDA开发团队将在凤凰集团成立专门的EDA部门，整个部门由江航负责日常管理和技术开发。
与此同时，为了保证开发团队的工作热情，收购条款还特意对开发团队添加了“股权激励条款”，只要EDA部门能达到集团所设立的要求，整个开发团队两年后就能获得EDA部门的相应股权。
胡来看着拟定的非常详细的各项条款，心里也不得不感叹——专业。
这样的股权激励不仅能最大限度地留住EDA软件开发团队的核心成员，还能极大提高整个团队的工作效率和激情。
要知道，一旦最终能将EDA软件商业化成功上市，开发团队几乎所有核心成员都能实现财富自由。
所有人心里也清楚，背靠凤凰集团这颗大树，有源源不断的资金投入和芯片数据，EDA软件实现商业化上市未尝不可能！
胡来对股权激励条款没有任何反对，甚至还很乐意用这种股权激励的方式让技术骨干获得股份，真正和凤凰集团绑定在一起。
他心里清楚，凤凰集团未来肯定会涉及更多高科技产业，极度稀缺的高科技人才往往无法用薪酬待遇来衡量了，真正能实现双赢的就是股权绑定！
具体的细节条款胡来没再详细过问，他目光又落到电脑上来自布隆迪的邮件。
“老张，DEA项目的收购，就按照集团内部拟定的方桉去谈吧。”
“正好你今天来了，来看看这封邮件，苏飞翔将最近在非洲布隆迪的详细情况都反馈回来了。”
“还有上次我和张飞扬一起去看的那个在布隆迪的锂矿，最终的勘探结果也出来了，你也看看。”
张厂长忽地一愣，顿时来了兴趣。
当初建议凤凰去布隆迪建立自行车厂就是他提出来的，自然对布隆迪的事情比较上心。
此时听到胡来谈到布隆迪锂矿，脑海马上想到凤凰集团竞标布隆迪锂矿的事情。
“哦？布隆迪锂矿？有消息了？”
张厂长也不客气，快速来到电脑前，开始浏览邮件内容。
等看完邮件，张厂长眉头微皱，说道：
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