左吴知道自己的天性就是有些大大咧咧，科研团队做过的科普，其中具体的方方面面总是没办法长时间留在自己心间。
这是个缺点，大大咧咧且不拘小节，某种意义上就意味着格外好“忽悠”。
然而这个缺点却每每让左吴的科研团队无比狂喜。
毕竟在其他谨小慎微的老板手下无法获批的狂野项目，在左吴这边就有获得大力支持的可能。
但这还不是科技猎人这群疯子对左吴如此死心踏地的理由。
银河之中，不乏有想搞事想灭世的疯子，想找个会对一切疯狂计划都点头的老板也不是什么难事。
巧了。
科研团队中不乏道德观念淡薄，只是一门心思追求研究的成员。
他们更是知晓，如果自己构想中的计划真的获得首肯，得到庞大的资源支持而得以化为现实的话，将对这个世界带来多大的伤害。
前提是能化为现实，世界没这么脆弱，会造成可怖影响的疯狂计划往往意味着追求极限，其实现的概率会在宇宙的庞大体量下被中和、消弭，最终无限趋之于零。
但这在左吴手下就不一样了。
左吴一直有气运傍身，而气运的性质就是能庇佑所有属于左吴的人和物。
即便现在他体内气运已经消耗殆尽，对科研团队而言，以往无数无从实现的构想，也成功跨越了“不可能”与“小概率”的分界，有了去追求一下的希望。
如果面前摆了个能毁灭世界的按钮，科研团队的成员大都会毫不犹豫的按下。毕竟天天在深渊边上蹦跶的人，最清楚深渊的可怖。
他们就是忍不住，事实上曾经桀骜不驯的科技猎人们在开始时，愿意委身于左吴麾下，有不少就是看中了这“气运”带来的可能。
直到大家发现左吴不是对所有呈报的项目都不分青红皂白的批准，而是有他一套独特的判断标准。
这标准既不会让大家感觉束手束脚，又会在大家心中对研究的欲念和疯狂行将失控时，踩下最关键的那脚刹车。
能够合作的舒服，才是科技猎人们安安分分的最关键因素。
虽说，峯总觉得科研团队的不少人在左吴的限制、安排，和一次次帮大家踩下悬崖勒马的刹车的庆幸下，团队成员好像对左吴产生了某种酷似依赖的情绪。
简直是异类的斯德哥尔摩症一样。
甚至峯对左吴这“别样的审核标准”究竟存不存在都有所疑虑。
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