圈内老人，套路不仅多，手段也是杠杠的。
尽管谈茹萍女士心里百般不愿意，可命门被权杳捏在手里，她也只能认命的当个工具人。
接到权杳的来电，谈茹萍有些意外，却也没有多大起伏。
“权总，有什么事。”
听到这语气中那隐含的一丝怨念，权杳轻笑，“谈总监，最近公司情况如何？”
“有我在，权总大可放心。”谈茹萍并没有选择汇报工作，她相信权杳问这话，也不是想听她细无巨细的汇报。
“公司成立出一个单独的部门，也可以规划成子公司，权星传媒，负责电视剧电影这方面的事宜。”
以谈茹萍的老道，就算权杳不细说，她也能听懂这句话。
便是心里隐隐有些惊讶，这权星公司才成立起来，竟然就打算开设子公司，而且还想涉足影视圈？
但转念一想到权杳的能耐，谈茹萍连一点劝导的话都说不出口。
什么公司才成立需要慢慢来，一步步奠定基础站稳脚跟....
在权杳面前，这些统统都是浮云。
环宇娱乐都是最大的第一股东，还手捏着九州娱乐公司，权星即便是个新得不能再新的公司，也是有这样嚣张的资本傲视群雄。
“好，这事我会办妥。”
顿了顿，谈茹萍到底是想先软了语气，“不知道权总还有什么吩咐？”
“权琳现在虽然在拍戏，但她作为我们公司推出的第一个新人，我希望谈总监多用些心思，另外，如果权琳所在的剧组有想要谈合作入资的意向，到时你给我打电话。”
“先这样。”
嘟嘟。
听着忙音，谈茹萍微微蹙眉，当初权杳给她定了规定，需要培养出五个新人，还都要拿下新人奖。
别看数量只有五人，但权杳何尝不是在给她玩文字陷阱。
不管是歌手，还是演员，一人一生只能拿一次，而且每个典礼对于这个奖项一般都会达到默契的同步化。
也就是说，就算有意外，一年内她能培育出来的新人，且拿到新人奖的只有两人。
新人奖只设立了一位获得，男女各一名。
这是寻常情况，如果是歌坛影视圈两手抓，那也是一年只能有四位新人奖。
谈茹萍也不是没有想过玩文字陷阱，既然权杳都敢玩，她也就依样画葫芦。
她想到的就是培养出一个偶像团体，刚好五人，只要拿下
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