了个大早，早早到公司写了份“检讨书”，只不过我并没有将过多的篇幅放在检讨自身行为上，而是细致的分析了“莱悦”酒店在推行上的短缺之处，快捷类型的“莱悦”酒店最大的弊端就是在于太过于容易复制，没有自己不可取代的特色部分。
针对于这次“返璞归真”的主题，我制定了一个较为切题的软文化推行语，在忐忑中，敲响了办公室的门，将检讨书递到了江莱悦的办公桌上，然后老实的在一旁站着。
在我将检讨书放在桌子上后，江莱悦揉了揉泛红的眼睛，像是刚哭过似的，表情冰冷的看着我，道：“见死不救很好玩吗？”
“不好玩。”
“不好玩的事情，你却这么做了，从你到公司以来，我没有看到你任何的建树，有的只是无理取闹，因为一家青旅，你已经有些魔怔了，就是因为你太想赢了，所以你必定会输。”
这番批评指正的话语，让我充满了尴尬，也许江莱悦一直很反感我，所以才说出现在这种带着批判的话语，而这件事情也确实不是我要找她谈的重点，我终于克制了自己，说道：“如果到了实在让你难以忍受的地步，你可以随时让我走人，一个让人不舒服的人，是不该被同情和可怜的。”
“你觉得我亲自上门把你招过来是为了什么？”
我并不动怒，反问道：“为什么？”
“因为你不成为我的员工，就会成为我的敌人，有途三分之一的营业额是你带来的，我实在想不通苟永强为什么会因为一家青旅，就把你松手了，但现实容不得我多犹豫，无论你和他出于什么目的，我都得迅速做出决定。”
“所以你就以青旅作为筹码来和我谈条件？”
“青旅对你真的就如此重要吗？说实在的，它在我眼中只是一块地！”
我不明白江莱悦这番话的用意，但依旧发自内心的说道：“青旅对我来说，就像你的“莱悦”一样，你肯定不会觉得“莱悦”也只是普通的一块地吧？”
“我不知道你是出于何目的，但我此刻想严肃的跟你重申一件事情：如果你真心实意工作，就将这次游客高峰机会抓住，给我创造一个新高，那么无论如何，我也会将青旅为你争取下来。但如果你欺骗我，毁掉青旅将是我日后最坚持的一件事情！”
“据我所知，近阶段并不是“莱悦”拓展业务的黄金年，你为什么要这么急躁呢？”
“这个你无须知道。”
看着江莱悦看着我“检讨书”的内容，我再也没有
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