我暗暗发笑,心说大威这么一折腾也好,起码给邵杰忽悠住了,现在该我出手了。
“其实谁招聘进来的无所谓,主要是咱们要把本职工作做好,别整那些与工作无关的事情,都是一个部门的,课长还强调过,SQE就要团结,把心思放在工作中。”说完,我眼光落下邵杰身上:“是不,邵工?”
“啊!.....对,张立杰说的没错,只要工作能力提高了,升职没问题。”
邵杰显然脑子里还在思考刚才王大伟、张立杰的说的话。因为他觉得,向大伟、立杰这样的人,平时从来参与别的事情,属于那种事不关己高高挂起的人,今天他们怎么也这么说?他正在冥思苦想,完全没听我在说什么。所以他这话一出口,办公室的人哄堂大笑,连周俊都被惊动了,从自己办公室走出来了,说道:“什么开心的事情,这么好笑?”
王倩忍着笑说道:“课长,我们在谈论当代大学生就业问题。”
周俊也笑了:“这个话题很大呀,岳斌和王威是刚毕业的他们感触最深。好了,咱们SQE现在人员齐了,工作也分配下去了,岳斌、王威下一步要跟随我,或者邵杰去供应商那里,学习怎么现场审核品质控制体系。”
我和大威同时点点头。
周俊继续说道:“你们两个虽说是张副总招募的,但不能因此而懈怠,相反要付出比其他人更多的努力,完成本职工作,做好供应商品质体系管理,协助他们提高产品质量,满足鑫海的品质要求,只有这样才能服众,明白吗?”
我发誓之前绝对没有和周俊沟通过,他说这话,完全是发自内心的,是一个负责的领导对下属的关切。周俊的话让我感动,有这样一个好上司,对我和大威这样的新员工来说,真是万幸的。
随着周俊的话音落下,本次演出完美结束。是的,刚刚的表演,完全是我导演的,是我昨天晚上和大威商议的,就是用张副总面试我们这件事做文章,把这件事当成虎皮扯起来。我打电话给王倩,商量弄出个部门员工履历表,这样后面的对话就顺理成章,不会显得那么刻意,这个履历表就是公开我和大威是张副总招募来的引子。
然后我和大威分别与王大伟、张立杰、苏静通了电话,定好的什么时候说什么,以便于把这张虎皮扯好,让邵杰深信不疑,促成之前反间计的成功,张副总亲自招来的人,是他能动得了的吗?弄不好,把他在搭进去,得不偿失,这道理他会不明白。
然而周俊的话,属于画龙点睛之笔,周俊的为人
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