他的营养师了吗？
只是，如果直接把柳芊芊开除，他百分百会被杜霄训斥，所以他才想借古顽的手，偷偷地，悄悄地，不为人知地把柳芊芊劝退。爱书屋
谁能料到，古顽的下属里出了小刘那么一个欺上瞒下，背着公司接私活的员工呢！
他不能暴露出杜霄，只好无视花乔然的问题，摆出一张黑脸，训古顽：“古经理，这次的事，你要负很大的责任，毕竟刘强是你的人对吧？当然，我也相信，刘强背着公司偷偷拉皮...条这件事，你肯定是不知道的，但是公司的事情可不能用不知者无罪来搪塞，这样吧，你先跟小柳道歉，然后扣半年的奖金。”
“一年吧。”古顽起身，站在了柳芊芊的面前，“这件事的确是我监管不力，给柳小姐带来了很大的困扰，希望能把我一年的奖金，分给柳小姐作为补偿。”
他对着柳芊芊深深鞠了一躬：“对不起。”
柳芊芊哪里见过如此大礼，连忙摆手：“呃，好……我接受您的道歉。”
花乔然看到古顽诚恳的样子，脸色才好了些。
其实事情本身并不完全是古顽的错。
古顽的确是负责处理艺人的，但是他的做法，大部分都是以冷藏为主。
比如柳芊芊这次试镜回来，没有拿到角色，那么大概很长一段时间，她可能都没有正式的工作，这期间古顽还会不断地和她谈心，劝她自退。
当然璀璨娱乐也不是黑心公司，这种情况下自己辞职的艺人，是不用付违约金的，走人就是了。
听起来有些匪夷所思，会发展出这种制度，锅都在应智民身上，他喜欢大浪淘沙式地选艺人，只要简历他看过觉得不错，就会叫进公司来，签练习生的约，参加艺人培训，培训里就要淘汰掉一批，剩下的按部就班地给一些资源，像公司的考核制度一样，半年检查一次成果，再淘汰一批人。如果稍微做出了成绩，那么就会签正式的艺人约，然后给更好一点的资源，在这一个阶段，如果达不到销量或者人气度考核，还会继续淘汰。
这些被淘汰的人，自然不可能随意开除，就交由古顽处理了。
但是，柳芊芊是花乔然挖过来的人，像她这样的，并不需要参加考核。
花乔然带过的艺人，没有不红的，她的存在本身就是免死金牌。
她一次只带一个，带红了就交给其他经纪人，成为公司里的中流砥柱。
上一个还是出道的实体唱片卖了百万以上，流媒体下载量
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