接朝前面用力的扔了下去，“一个五年的经理，这个时候一个建设性建议也没有，市场部会作出计划，那你跟普通的员工有什么区别，我给你开出高的工资，不是为了让你每天练习签字！”
于婉的声音不由的一台，手掌一拍桌子，一点面子是没给市场部经理留。
饶是有一点阅历的市场部经理，这会儿也忍不住眼眶都发红了，毕竟她不仅仅是冷氏的经理，也是一个女人，女人的脸皮本来你要薄一些。
“我的合同上没有写着，做经理就要随时都有取之不尽的计划，那样，完全我可以一个人代替一个市场部，如果这样，那我要领市场部所有人的工资总和，可很明显，我没有！”市场部经理局以力争，算是公然反抗于婉了。
谁都知道，如果这个时候被压下去了，无论是拿一方，以后想硬起来都难了。
不过于婉毕竟是经理，以前那些跟市场部经理所谓的不错的人，也都没有一个吱声的。
“那么，合同上有没有写着，如果我觉得你胜任不了这份工作，我可以解雇你。”于婉面无表情，可每一个字都诠释着什么叫强势。
市场部经理已经做好了辞职的打算了，毕竟跟于婉闹僵了，就算做下去也没有什么意义。不过却没打算现在走，毕竟面子上不好看。而且她也没想到于婉能说出这样的话来，最坏的大打算是于婉气的夺门而出。毕竟她是经理，就算辞职，也需要一段时间的交接，如果是被解雇的话，那可是要直接走人的。
说白了，市场部经理，就是觉得自己很重要。
“那么我要求赔偿。”这些，劳动法上都是有规定的。不过市场部经理在说这个的时候，明显的底气没刚才足了。毕竟再找工作的时候，人家问你为什么从前一个公司离职，她总不能说是因为跟老板吵架，被老板赶走的。
如果说是一个小的员工的话，随便编一个理由就行了，可是她不是啊，做到这个位置，肯定是有很多猎头公司关注，今天她被赶走的事情，肯定不会成为秘密。
于婉连眼皮都没抬，就市场部经理这个位置，如果真的说要赔偿的话，算下来大约也是有二十万，“你要是有脸要，我就有魄力给。”
于婉说的话非常的狠，就市场部经理说的理由，糊弄一下普通的人也就算了，真正的领导谁不知道，她就是有怠慢的心思，这样的员工，无论什么老板都不会喜欢。
说难听点，你还好意思要人家的赔偿吗？
市场部经理的脸变了又变，不走
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