蓝星特种钢材厂也是从东二环搬迁到青白江区来的。这是蓝星集团在国内投资的首批企业之一，3年的建设和生产，现在已完成了共计三期的全部投资，达到了产业总体规划全产能规模。
马由有一年时间没有来过了，虽说在公司智能管理平台上，可以视频和查阅相关资讯，但到现场亲眼所见，以及和公司的骨干们面对面，巩固他们的忠诚度，还是非常必要。
“马董，好久不见。”
在厂区门口迎接的是毕业于德国慕尼黑大学的董淬之博士，他是马由第一次在弘崆招聘的人才之一。入职3年多，陪伴蓝星集团一起成长起来。现在是蓝星材料集团总裁。
“董博士好久不见。辛苦了！”马由亲切地和他握手。
“听说你家就在蓉城，家里都安排好了吗？”没有见面就谈工作，适当关心一下下属的生活，也是老板必备的情商之一。
这一方面马由进步飞快，尤其是找到了自己的母亲和家人，加之前不久长达4个月的支教，体验了一把社会普通人们的生活状况后，他整个人从内到外，都更加朴实了，彻底融入到这个世界里。再没有刚转世至此，那种上帝视觉般的既视感。
“谢谢董事长关心。媳妇老家是蓉城人，岳父母也健在。她回国后，我们商量一下，就落户到这里了。刚好今年符合公司购房政策，在我们地产集团开发的《蓝星-麓山国际》别墅一期，买了一栋小别墅。那里的环境真好，家里的老人也住了过来，平时帮忙带带小孩。”
“嗯，家庭和睦是第一位的，不过你住的地方距离这里可是有点远呀。一南一北，哦，对了，材料集团总部在鹭岛市，更远呀。”
“这没关系，我每周哪怕在外地办公、出差，都会回家一次。平时其实也就在沪上、鹭岛、蓉城等几个特种材料厂来回跑。都成为西南航空公司的金卡用户了。”董淬之自嘲地说到。
“嗯，交通问题快要解决了。我明天要去看看飞机公司情况，估计最迟明年初，每个子集团的总裁们，都能配备上公务专机。长距离是固定翼，短距离是直升机。这样也能节省你们这些老总们不少的时间。”
“多谢董事长，你考虑得太周全了。”其实马由这样的计划，有多重目的。
一是增强这些高管们的归属感、荣誉感。想一想，和同学朋友聚会、或者偶尔顺路捎带他们搭乘公务机出差，那多有面子呀。其次，也是为蓝星飞机打广告。当然，最关键还是提高高管们的工作效率。
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