而不是公司领导说完话以后，不经过多加思考就乱发表言论。
年轻人呢！有冲劲，能够提出来合理化的建议是一件很不错的事情，但是，姜浩错在哪里了呢?他错在做为一个能够管理三个旗舰店的管理者，对他提出来如此浅显的问题看不明白。
忠信公司今后越发展越快，良莠不齐的员工和对忠信公司忠诚度不够的这个事情，一直是李忠信的一块心病，在这样的一种情况下，能够离职不干的员工，李忠信绝对会乐意欢送出去，两个月的工资才几个钱，这样做完以后，对于忠信公司今后的队伍是一种好的教训，这个是花多少钱都买不过来的。
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