要从基层或者是之前就是国家的干部中选取。
这个有一定的弹性制度，但是，最好是都选用我们国家曾经的干部，这些干部可以是最底层的干部，比如说税务部门，就需要有税务经验的，而且是懂得整个流程的工作人员。
另外就是，我们这些公司在江城新区自治的这个命令下达以后，干部报备以及其他都要做好，所有的事情，都要遵守国家的法律法规。
我们忠信公司在发展江城的同时，每年的税收直接上缴给中央直属机构，每年的税收递增百分之十。
我们需要做的事情很简单，就是把江城新区建设得更好，让更多的城市和管理者看到并开始学习我们的管理方式。”李忠信肃然地对梁国富解释了起来。
在这个事情上，李忠信觉得，他有必要和梁国富解释清楚，毕竟今后江城新区这边的掌舵人大概率会是梁国富。
其实这些东西呢！上面的大佬并没有提出来，大部分都是李忠信自己提出来的，因为李忠信觉得，在江城搞新区的很多东西今后都会是新颖的，给上面一定的定心丸，知道忠信公司只是想认认真真地做事情，而不是因为其他的事情要这样的一种政策。
像每年利税增长百分之十的这种事情，对于李忠信来讲，那是最简单的是一件事情，忠信公司自己下属的企业在不断扩张，基本上都是那种告诉发展的企业，利税只会是越来越多，甚至上缴的利税要超过他曾诺下来的这个数字。
税务工商等改革的事情呢！李忠信想到的是，江城新区这边，不应该出现那种和其他城市一样的那种贪腐，如果是省里面或者是市里面派过来的领导，直接就是过来这边弄钱的，如果单独说是弄钱的，还好一些，最为主要的是，这些人真的影响经济的发展，很多小商贩或者是过来经商的人，都被这些人给罚跑了。
江城新区今后想要迎来大发展，必须要在这个事情上解决好，让外面到江城新区这边经商或者是做其他的人，不受到那样的一种制约。
治大国若烹小鲜。治一个区域，也是一样。
李忠信觉得，治理江城新区这边，就应该像烹调小鱼，油盐酱醋料要恰到好处，不能过头，也不能缺位。
应该像烧菜一样难，应该像烧菜一样精心，两者都要掌握火候，都要注意佐料。
煮小鱼，不能多加搅动，多搅则易烂，油、盐、酱、醋等调料放得要恰到好处，不能多不能少。
说白了，主要就是选贤与能。具体来说，就是要将合
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