来嘲讽她。
不过她也只是不搭理他们，没多说。
懒得跟那些蠢货多费唇舌。
要说还有什么呢，那就是找你搞了这个流程以后，所有员工每天怨声载道的。
高层人员还好，他需要通过的人并不多。
就比如说像刘贱人那样的。
他通过陈思翰，林焕秘书，林焕，基本上就差不多了。
如果需要采购，最后再加上一个金姐。
如果需要配送，最后再加上一个海哥。
财务的话，他们这个级别的，不需要通过财务的审核，只需要在后面备注里，知会财务就够了。
可是底层人员，真的是很麻烦了。
就比如说，最底层的员工，想要走个流程。
先是门店负责人，然后是刘贱人，然后是程天豪，然后是陈思翰，然后是林焕秘书，然后林焕。
之后的金姐，海哥之类的，按照具体情况具体分析。
如果有什么特别的申请，其中需要通知的人就更多了。
这是一般的申请，如果要是做活动的申请，还需要先邮件通过，然后再走流程。
如果有需要设计的部分，还需要加上品牌部，联系那边做设计。
本来是可以直接跟设计师说，需要做什么，然后设计师那边就开始准备了。
现在，需要所有审批全都通过了，才会给设计师分配，他们才开始做。
这一来二去，耽误的时间可不是十分钟八分钟的。
总之，这个流程，搞得底层人员怨声载道！
还有几次，因为东西批的慢了，客户等不及了，就选择了别家。
如果因为品质，或者是个人喜好导致丢单，那还可以理解。
因为公司的奇怪制度，不给批货丢单，真是让各个销售接受不了。
这可是直接跟他们的业绩挂钩的啊！
可即便如此，大家也是敢怒不敢言的。
因为，这次变革，就是陈思翰主导的。
谁敢说话？
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