力柴油机厂，有一台淘汰下来的校泵台，当成报废品，扔一边。
韩松柏把它要过来，当废铁买的，花了五百元。
他早先，就是总装分厂的校泵工，他会修理这样的设备。经他的手捣鼓后，被当成废品的校泵台，竟然又可以用起来了。
有了这个后，韩松柏把这台校泵台放到一家汽车修理厂里。他用这台设备，帮人家校泵。这就有了些收入。
现在，他把这个业务，当成这个小组共有的财产。赚到了钱，大家分。其实，也不是分，当成了伙食费的来源。
原来如此。这个事，就有些特别了。
说这是自己在种自留地吧，不像。这个小组的人，都沾到了光。这变成了小组的福利，类似于分和班组里的小金库。你说它不合法，却已经存在不少年。
这个事，远峰真不好说了。因为韩松柏弄的这一套，同分厂班组弄的小金库不一样。
分厂的小金库，是用分厂的设备，做外协，上交了利润一部分，自己留下一部分。
班组的小金库，是截留职工的工时尾数，还有就是分厂给的奖励什么的。
韩松柏是把可以自己一个人得的利益，拿出来，与小组里的几个人共享。这要是上升到一个高度来说，可以说成奉献精神。
再说，销售员在外面的生活，真的很辛苦。一日三餐，就没有个定数。饱一餐饿一顿，是常有的事。韩松柏却用这个改善了几个人的生活，也可以看成是一种凝聚力。
或许，之前，他赚到了钱，上了自己的腰包。但现在不是。
话题聊到这，大家就有了发散性的说法。
这就说到了五个人的业务。按现在新的模式做，大家很难拿到可观的报酬。到外面来，远离家庭，图什么，就图收入高一些。
远峰问：“把赚来的钱，与你们分享，是老韩主动跟你们说的吗？”
“是啊。他不说，我们能怎么样。毕竟，那个东西，就属于他的。开始，我们不同意的。他说，都是兄弟，到了外面来，大家都不容易。”
华克明问：“一个月，那台校泵台，能够赚到多少？”
这时，范仕华已经把炒好的青菜，端到桌面上。这时，也就接了华克明的这个话头。
“我们来的时间，并不长，听老韩的意思，一个月，应该有千把块钱吧。”
远峰一惊。这个数，不少啊。
就常理上来说，韩松柏完全可以不带大家分的。
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