院长意识到自己的话有些欠妥，虽然他是主管干部人事的副院长，行政级别不低，但在童伟这种高级知识分子面前，他得收起对待别人那幅居高临下的架势，并耐着性子说道：“也许我的话有不妥之处，但核心的一点是，我们不能同意你调走，起码在我这里通不过。”
主管领导已经表明了态度，再磨下去，童伟觉得除了浪费时间，不会有其他作用，于是，他也亮出了自己的底牌，“胡院长，如果单位不放我走，那我只能辞职了，现在是口头提出来，今天下午我可以向你提交书面辞呈。”
“什么？童博士，你这么决绝吗？你要知道辞职意味着什么？”胡副院长这下有点急了。
“我咨询过，辞职意味着什么都没有了
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，包括五险一金，还有新材料研究院分给我那套房子，都要交出来。除此之外，自我到新材料研究院工作以来，我从未接受过公费培训和公费出国进修，可以说我跟单位的关系非常清晰，不存在什么牵绊。”
见童伟去意已决，胡副院长不再说什么，这场谈话不欢而散。
根据童伟的判断，他认为要想得到院领导的理解，是根本不可能了，要想走出去，只能通过强行辞职的方式，他决定回去准备辞职报告。
童伟离开后，胡副院长马上来到新材料研究院一把手李院长办公室，进去后便急不可待地说：“李院长，有件事急需向你汇报。”
老李抬起头看着对方，“什么事？这么着急？”
“童伟童博士，申请调出新材料研究院，被我拒绝后，准备自动辞职，现在回去准备辞职报告了。”
新材料研究院一共就那么几个博士，李院长对童伟印象深刻，“童伟想调走？他怎么突然有这种想法？”
胡副院长把事情经过说了一遍，李院长沉思片刻，“知道了，我再跟他谈谈，童伟对新材料研究院是有贡献的，他做的那个新能源汽车动力蓄电池电解质项目，跟昌达集团合作生产的车用动力蓄电池，每年为咱们单位增加几千万收入，咱们得善待他。”
下午刚到上班时间，童伟正在办公室准备辞职报告，他接到一个电话，正是一把手李院长打来的，“童博士，如果有时间，请到我办公室来一趟。”
童伟知道老李为什么找他，不用说，一定是胡副院长把他辞职的事跟李院长说了，放下电话后，他显得很坦然，他认为老李知道更好，这回他直接向一把手辞职，免得跟主管副院长啰嗦。
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