管，在他那里，就没有管不了的人，他在职工当中有很高的威信。”
“哦，这么好的一位中层管理人员，怎么没提拔到公司的高管部门当领导呢？”关云天道。
“嗨，我们这个单位是一家地方国有企业，公司高管几乎都是地方政府任命或派遣过来的，那些人在当地官场都有根基，像宋强这种来自农村，没有背景的人，当个车间主任就不错了。”
关云天理解
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这样的情况，在体制内单位，裙带关系盛行，一个来自农村的人想出人头地，除非具有通天的本领。
“除了宋强以外，还有其他人选吗？”关云天道。
“有，但都是普通职工，虽然为人正派，也有正义感，但毕竟作为一般员工，视野和工作能力跟宋强没法比。”
在关云天的要求下，老郑还是推荐了他认为不错的三名普通职工。
“郑师傅，你认为自己怎么样？能不能跟宋强和这三位相比？我不是说了嘛，可以自荐。另外，在凯源公司的现有领导班子成员中，有没有我说那种人？”
“实话实说，我这个人倒是有点正义感，但其他品质我不具备，不怕你笑话，我还有点胆小怕事。至于现任班子成员，不说别的，单一个奖惩分明，他们就执行得很不好。”老郑坦陈道。
......
从上午到当天傍晚，关云天一共向六名职工代表进行了类似的电话调研，通过这种方式，职工代表们向他推荐了近十名人选，但是，集中度最高的，就是二车间的车间主任宋强，他得到了六名代表的一致推荐，另外两名普通职工，分别得到了四名职工代表的推荐，其余七人则比较分散。
这样一来，关云天心里就有数了。
第二天上午八点，关云天拨通了凯源公司二车间办公室的电话，“请问宋主任在吗？”
“我就是老宋，请问你是哪里？有什么事吗？”对方声音洪亮，听上去像个豪爽之人。
“我是你们的一位客户，有事想跟你面谈，你能否在办公室等我一会儿？”
“当然可以！不过客户，请问你......？”没等宋强说完，关云天便挂断了电话。
半个多小时后，关云天打车来到凯源公司，经打听，直接找到二车间办公驻地，这是一排灰色平房，看外观起码是四十年以上的建筑，进了位于中间的大门，有人告诉关云天，左拐走到头，最里面那间就是主任办公室。
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